Осуществление оперативного руководства деятельностью станции;
Составление планов организационно-технических мероприятий и социально-экономического развития станции;
Планирование и обеспечение исполнения утвержденного бизнес-плана станции;
Организация бизнес-процессов, обеспечивающих эффективную реализацию электрической и тепловой энергии на розничном рынке;
Осуществление прав и обязанностей работодателя в трудовых отношениях с работниками станции в рамках предоставленных полномочий;
Обеспечение поставки топлива, создание и поддержание нормативных запасов топлива, необходимых для выполнения задания по производству энергии;
Организация системы управления запасами товарно-материальных ценностей и материально-технических ресурсов;
Организация работ по повышению эффективности операционной деятельности;
Организация и координация деятельности по созданию, развитию программно-технических комплексов, автоматизированных систем учета энергоресурсов, телемеханики и связи станции;
Обеспечение выполнения станцией всех обязательств перед региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, а также поставщиками, заказчиками и кредиторами;
Контроль согласования в надзорных органах и получения разрешительной документации обеспечивающих работу станции;
Взаимодействие с государственными контролирующими органами (подготовка к проверкам, участие в проверках) и др.
Требования:
Высшее профессиональное образование по специальности теплоэнергетика и теплотехника, электроэнергетика;
Опыт работы на инженерно-технических должностях в эксплуатации электрических станций от 5-ти лет (не ниже главного инженера);
Опыт руководства техническим и административно-техническим персоналом;
Знание технологического процесса, тепловых схем, инструкций по эксплуатации оборудования, отраслевых правил, норм, других руководящих документов.
Знание трудового законодательства, постановлений, распоряжений Правительства и других нормативных актов, а также ПУЭ, ПТЭ, межотраслевых правил по охране труда, нормативных правовых актов в части промышленной безопасности
Условия:
Заработная плата по результатам собеседования
Компенсация аренды жилья
Премии по проектам.
ДМС ;
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску, профессиональному празднику;