Руководитель торговых представителей (Нефтекамск)

Компания "Фабрика Качества основана в 1996 году. На сегодняшний день "Фабрика Качества" успешно сочетает большие объёмы и высокое качество выпускаемой продукции. Основной ассортимент - колбасные изделия, полуфабрикаты и деликатесы. Дистрибьюторская сеть представлена в более 20 регионах.

Мы предлагаем:

Работу в стабильной Федеральной российской компании-производителе собственного бренда «Фабрика Качества».

1. - Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц (оклад+бонусы)

2. - Обучение со стороны компании, наставничество, профессиональный и личностный рост

3. - Работу в динамичной и ориентированной на результат среде

4. - Предоставление мобильного телефона для работы.

5. - ГСМ

6. - Дегустации действующего ассортимента и новинок продукции.

7. - Акции и различные мотивационные программы для активного продвижения продукции. Помощь в выполнении ключевых задач.

8. - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, пенсионные отчисления, оплачиваемый больничный и отпуск, прохождение медосмотра при приеме на работу, оформление медицинской книжки при её отсутствии.

9. - Корпоративные мероприятия, новогодние подарки для детей сотрудников.

10. - Пятидневная рабочая неделя.

Мы предлагаем:

Работа в крупной стабильной компании

График работы 5/2

Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.

Компенсация топливных расходов и мобильной связи.

Скидка сотруднику на всю продукцию.

Профессиональный и личностный рост

Обучение и наставничество

Работу в динамичной ориентированной на результат среде.

Мы ожидаем:

1. Опыт работы в продажах, (реализация со склада). НЕ РОЗНИЧНАЯ СЕТЬ

2. Знание и понимание основных стандартов работы торгового представителя.

3. Хорошие презентационные навыки.

4. Навыки планирования и организации рабочего процесса

5. Коммуникабельность, умение предотвращать конфликты, стрессоустойчивость

6. Владение компьютерной грамотностью, основными офисными программами, 1С

7. Готовность к командировкам

Задачи:

1. Организация работы и обучение команды торговых представителей

2. Постановка задач и контроль за выполнением.

2. Поддержание отношений с клиентами компании, проведение переговоров

4. Заключение договоров с потенциальными клиентами, развитие территории

5. Контроль за выполнением плана продаж

6. Аудит и совместное посещение с ТП закрепленной территории

7. Контроль дебиторской задолженности

8. Предоставление отчетности