Ведущий специалист в отдел диспетчеризации и сводной отчетности (Якутия)

Ведущий специалист в отдел диспетчеризации и сводной отчетности ( вахта 2/1 Сахалин)

ООО «ГСП-1» - крупная строительная компания России, входит в группу компаний «Газстройпром». Работаем на проектах ПАО «Газпром», специализируемся на строительстве компрессорных станций и магистральных трубопроводов.

Обязанности:

• Сбор, хранение и консолидация информации о ходе строительства

  объектов Общества в соответствии с утвержденными формами

  отчетности;

• Подготовка, формирование и предоставление ежесуточной информации о

  задействованных людских и технических ресурсах с разделением по

  видам работ. Формирование и предоставление аналитических справок и

  требуемой отчетности о ходе реализации строительства;

• Ведение учета хода выполнения СМР на основе ежедневных отчетов;

• Корректировка форм отчетности в части плановых показателей, состава и

  видов работ, на основании актуализированных данных графиков

  производства работ и утверждаемых месячно-суточных графиков

  выполнения работ, графиков мобилизации ТЛР.

• Образование высшее (ПГС, и др. высшие технические специальности);

• Умение работать с цифрами и графиками;

• Навыки формирования отчетности – план/факт, аналитические справки; суточно-месячных графиков выполнения СМР, графиков мобилизации ТЛР;

• Работать в режиме многозадачности;

• Свободное владение базовыми функциями MS EXCEL, WORD.

• Работа в крупной строительной компании со штатом 7000 человек;
• Объект строительства находится в Якутии;
• График вахты: 60*30;
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
• Организуем проживание и трёхразовое горячее питание;
• Оплачиваем проезд к месту работы и медосмотр, а также выдаем качественную спецодежду;
• Оформляем полис страхования от несчастных случаев;
• В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, мини библиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
• На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества;
• Способствуем карьерному и профессиональному росту.