Москва, Западный административный округ, район Кунцево, отдельная площадка Рублёво-Архангельское
организация обучения работников (по потребностям);
бюджетирование расходов на персонал, взаимодействие с внешними провайдерами в рамках компетенций;
участие в формировании системы мотивации работников, корпоративной культуры, разработка и проведение корпоративных мероприятий;
наличие высшего образования, дополнительное образование в сфере управления персоналом, курсы, тренинги - как преимущество;
опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет;
знание и понимание всех HR-процессов;
владение современными методами поиска, подбора, адаптации персонала.
личные и деловые качества: адаптивность, гибкость в общении, умение работать самостоятельно, без надзора и повышенного контроля, тайм-менеджмент, умение рационально планировать задачи, задавать вопросы и договариваться.