Менеджер отдела снабжения

Baurs – лидер в области комплексных инженерных услуг полного цикла на объектах различного назначения. Компания существует с 2003 года и выполняет полный цикл работ по созданию инженерных систем зданий и помещений: от инженерно-консультационных услуг и разработки проектной документации до поставки, монтажа, гарантийного и сервисного обслуживания.

Компания основана в 2003 г. Среди наших клиентов - крупнейшие предприятия (ГазПромБанк, Аэропорт Шереметьево, МГУ им. Ломоносова); Девелоперы (Абсолют Недвижимость, Группа компаний А101, Сити 21 век, ГК ФСК, Главстрой Девелопмент, Мангазея Девелопмент), крупнейшие строительные компании и государственные организации, сетевые холдинги, а также люди из списка Forbes.

Работа в Baurs - это активный и непрерывный рост и развитие как в профессиональном, так и в финансовом плане.

Мы ценим в сотрудниках ответственность и самостоятельность, желание расти и развиваться, способность видеть не проблему, а ее решение.

Что мы от Вас ждем:

• Организация своевременной закупки и поставки оборудования и материалов инженерных систем по заявкам со строительных объектов компании
• Поиск поставщиков, получение и проверка цен на оборудование и материалы
• Активная работа с поставщиками оборудования и материалов
• Проверка заявок на соответствие закупочной ведомости (номенклатура, цены)
• Контроль изменения закупочных цен
• Контроль оплаты счетов
• Контроль документооборота
• Участие во внутренних совещаниях компании
• Иные задачи руководителя

Требования:

• Высшее/неоконченное высшее техническое/экономическое образование
• Желание развиваться в сфере закупок и снабжения
• Умение работать с большим объемом информации
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя: MS Office, Internet, CRM - как преимущество
• Аккуратность, ответственность, грамотность, внимательность
• Желание работать на результат.

Что мы вам предлагаем:

• Условия: Стабильная и конкурентоспособная заработная плата, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, официальное трудоустройство, отпуск, больничный и проч. по ТК
• Рост и развитие. Мы точно уверены, что процесс обучения нельзя прекращать. Поэтому тренинги личного и профессионального развития - за счет компании. Мы ценим сотрудников, стремящихся к развитию, и даем им возможность для достижения этой цели.
• Уютный офис. Мы находимся в одном из самых престижных районов Москвы с развитой инфраструктурой и множеством мест для проведения досуга (кинотеатр, торговый центр, спортивный стадион, ледовый дворец)
• Комфортная кухня. Мы создали идеальную комнату для трапезы и продолжаем дополнять ее вещами и техникой по просьбам сотрудников. В результате, половина наших специалистов перестали есть дома.
• Дружный коллектив. У нас регулярно проводятся корпоративные мероприятия
• И конечно - Бесплатный и вкусный кофе/чай