Ведущий специалист по закупкам (Госкорпорация "Роскосмос")

АО "Корпорация "МИТ", одно из ведущих предприятий ОПК, входящее в состав Госкорпорации "Роскосмос" приглашает на работу "Ведущего специалиста по закупкам"

Обязанности:

• организация закупочной деятельности в рамках 223-ФЗ;
• устойчивые навыки работы в ЕИС, на закрытой электронной торговой площадке АСТ ГОЗ;
• определение способа закупки;
• определение НМЦД закупки;
• составление отчетности, взаимодействие с подразделениями инициаторами, в части организации закупочной деятельности;
• контроль предельного объема малых закупок;
• организация и проведение закрытых закупочных процедур (конкурс, аукцион, ЗП, ЗК)
• разработка и публикация извещения, документации, а также разъяснений/изменений к ним;
• анализ ТЗ на соответствие законодательству в сфере закупок и иным НПА;
• анализ проекта договора на соответствие законодательству в сфере закупок и иным НПА;
• документационное обеспечение работы ЗК, публикация протоколов ЗК;
• рассмотрение заявок участников закупочных процедур, их оценка и сопоставление;
• контроль подписания договоров, дополнительных соглашений, размещение информации о договорах, ведение реестра договоров;
• ведение реестра проведенных закупок;
• претензионная работа, внесение организаций в РНП;
• ведение методологической работы в организации

• Высшее образование (необязательно профильное);
• знание 1С;
• опыт работы со стороны Заказчика по 44-ФЗ или 223-ФЗ от 3-х лет;
• курсы повышения квалификации или профессиональная переподготовка в сфере закупок по 44-ФЗ или 223-ФЗ;
• углубленные профессиональные знания.

• м.Отрадное/м.Владыкино;
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;
• уровень дохода по результатам собеседования;
• премии по результатам работы;
• Широкий соц. пакет, в том числе медицинское обслуживание;
• Уровень дохода по результатам собеседования;
• Гарантированная ежегодная индексация заработной платы;
• Премии по результатам работы;
• Возможность обучения в ВУЗе, аспирантуре по целевой программе;
• Компенсация платы за детский сад, ГПД, детские лагеря и кружки;
• Стимулирующие выплаты работникам (1, 5, 10 лет работы);
• Уровень заработной платы по результатам собеседования.