Руководство командой разработчиков (в Москве и регионах): планирование, распределение задач, разрешения спорных ситуаций, мотивация сотрудников и их развитие, обеспечение потребности в ресурсах под задачи бизнеса;
Управление технологическим и архитектурным долгом, через регулярный аудит, выполнение работ, проектов и иных активностей;
Управление инхаус командами и аутсорсерами на основании метрик, KPI, квартальных целей;
Проведение ретро, выявление первопричин возникших проблем и выработка мер по их устранению;
Управление и развитие процессов разработки По и инструментов разработки для повышения скорости и качества разработки;
Участие в новых технологических проектах НРД;
Управление проектами отдела, участие в проектах управления и департамента;
Участие в процессе бюджетирования.
Мы ожидаем от вас:
Знания принципов построения архитектуры и способов создания высоконагруженных систем;
Наличие опыта управления технологическим и архитектурным долгом, через регулярный аудит, выполнение работ, проектов и иных активностей;
Наличие опыта работы в роли разработчика;
Опыт руководства командой разработки от 15 человек от 4 лет;
Знание гибких методологий организации процессов разработки, а также практический опыт их применения и развития;
Знание различных методологии разработки ПО;
Понимание принципов CI/CD;
Понимание принципов организации тестирования и системной аналитики