Руководитель отдела продвижения/Директор по развитию(E-commerce)

Case Place — это бренд, который делает повседневную жизнь ярче, позволяя людям выражать себя через стильные и продуманные аксессуары. Мы в поиске Руководителя отдела продвижения на маркетплейсах(E-commerce), который с нуля выстроит продуктовую функцию, усиливает текущие решения и запустит новые линейки, способные стать хитами маркетплейсов.

Если ты мыслишь стратегически, обожаешь цифры, умеешь вдохновлять команду и хочешь влиять на продукт, которым будут пользоваться тысячи людей — присоединяйся к нам!

Что предстоит делать:

• Построить продуктовую функцию с нуля: создать структуру, распределить роли, собрать команду из внутренних экспертов;

• Улучшить существующие продукты: провести аудит, внедрить продуктовый подход, системную аналитику и рост;

• Развивать новые направления: искать точки роста, определять стратегию, тестировать и запускать новые продукты;

• Работать с большими данными: управлять широкой матрицей SKU и принимать решения на основе цифр;

• Взаимодействовать с маркетплейсами и e-commerce: усиливать позиции на Wildberries, Ozon и других площадках.

Мы ищем человека, который:

• Имеет опыт работы в продуктовом управлении и e-commerce (включая маркетплейсы);

• Умеет строить команды и процессы с нуля;

• Обладает анализаторским складом ума и сильными управленческими навыками;

• Обладает решительностью и системностью;

• Не боится ответственности и любит "создавать, а не поддерживать".​​​​​​​

Мы предлагаем:

• Введение в компанию и должность под руководством наставника;

• Возможность полностью удаленного сотрудничества с возможностью командировок;

• Работу в современной компании без лишней бюрократии и дресс-кода;

• Понимающее и открытое руководство, готовое поддержать твои инициативы;

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Заботу о сотрудниках: полис ДМС после испытательного срока, скидку на сеансы психотерапии, помощь в тяжелых жизненных ситуациях;

• Возможность профессионального и карьерного роста с поддержкой корпоративных курсов повышения квалификации;

• Гибкий график работы (5/2) и возможность выбора удобного времени начала рабочего дня;

• Полностью оснащенное рабочее место;

• Годовую премию по результатам работы;

• Участие в корпоративных мероприятиях, а также доступ к скидкам и другим приятным бонусам для постоянных сотрудников.

Заработная плата будет назначена индивидуально в зависимости от опыта и навыков, после успешного завершения собеседования.

Если ты готов принять активное участие в развитии нашей компании, помочь нам создать эффективную продуктовую систему и масштабировать бизнес, мы ждём твоего отклика!
Перед прохождением собеседования будь готов выполнить тестовое задание!