Главный бухгалтер

Обязанности:

- организация работы и руководство бухгалтерией производственного предприятия, постановка задач сотрудникам бухгалтерии и контроль их выполнения (система налогообложения – ОСНО, в подчинении 2 бухгалтера);

- формирование учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета;

- обеспечение и проверка правильности и своевременности отражения хозяйственных операций (первичных документов) по счетам учета и статьям затрат в бухгалтерском и налоговом учете, закрытие отчетных периодов;

- подготовка достоверной бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, соблюдение сроков сдачи отчетности;

- прогнозирование налоговых обязательств;

- взаимодействие с контролирующими органами (ФНС и пр.), с обслуживающей аудиторской компанией;

- возмещение НДС из бюджета, подготовка и предоставление в ФНС документов для возмещения;

- организация проведения инвентаризаций имущества и финансовых обязательств предприятия;

- участие в автоматизации бизнес-процессов.

Требования:

- высшее профильное образование;

- опыт работы не менее 5 лет на должности главного бухгалтера производственного предприятия;

- глубокие знания бухгалтерского и налогового учёта, законодательства в области бухгалтерского и налогового учета;

- глубокие знания всех участков бухгалтерского учета производственного предприятия;

- успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;

- желателен опыт работы с ВЭД;

- опыт организации проведения инвентаризаций;

- уверенное владение 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:ЗУП, ЭДО, MS office (Excel, Word). Желательны навыки работы в 1С:Комплексная автоматизация или 1С:ERP Управление предприятием.

Требования к личностным качествам:

- высокий уровень ответственности, внимательность, развитые аналитические способности, умение работать в команде, корректность и выдержка, способность к работе в режиме многозадачности без стресса, активная жизненная позиция, хорошие коммуникативные навыки.

- График работы 5/2 с 8.00 до 16.30, возможен вариант с 9.00 до 17.30;

- Работа в комфортном офисе;

- Достойная, стабильная оплата труда.

Окончательный уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования с успешными кандидатами