Начинающий специалист инженер-конструктор (бионические протезы)

Кто мы?

• Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
• Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
• Входим в топ-3 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 кв. 2023.
• 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
• Более 7000 протезов рук для пользователей из 17 стран мира.
• «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.
• Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.

Ключевые задачи:

• Разработка бионических протезов;
• Функциональное моделирование мехатронных систем;
• Разработка конструкторских решений протезов;
• Отработка конструкции изделия на технологичность;
• Выполнение прочностных расчетов;
• Модернизация серийных протезов ЛИТ.

Каким мы видим коллегу:

• Высшее технические (специалитет, магистратура). Выпускник или последний курс. "Мехатроника и робототехника" - обязательно! Московские ВУЗы;
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы по инженерным специальностям;
• Положительные оценки во вкладыше диплома или зачетной книжки по специальным предметам.

Условия:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта);
• Комфортный офис в филиале здания МИРЭА;
• Заработная плата: оклад + КPI;
• График работы: пн-пт (не менее 20 часов в неделю);
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративные занятия английским языком;
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;
• Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать ;
• Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях;
• Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате.