Руководитель группы документационного обеспечения

Акционерное общество «НПО «Луч» является частью группы компаний АО «ЗАСЛОН». На протяжении более 80 лет АО «НПО «ЛУЧ» занимает важное место в оборонно-промышленном комплексе России, сосредоточив свои усилия на разработке и производстве разнообразных радиоэлектронных изделий и артиллерийских систем для нужд Министерства обороны Российской Федерации.

На нашем предприятии мы верим, что основной движущей силой успеха являются наши сотрудники. Мы предоставляем возможности для и развития, поддержку инициатив и уважение к вашему мнению!

В условиях активного развития предприятия, мы будем рады в своем составе коллегу на позицию: Руководитель группы документационного обеспечения

Обязанности:

• Постановка, распределение задач и контроль за работой сотрудников группы.
• Организовывать, осуществлять и контролировать своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, её доставку по назначению.
• Контроль работы архива.
• Контроль правильного формирования, хранения и своевременной сдачи дел в архив.
• Планирование, организация автоматизация документационного обеспечения и делопроизводства.
• Выстраивание внутренних коммуникаций и организация обучения коллектива (регулярное составление информационных рассылок).
• Разработка локально-нормативных актов и осуществление методичного сопровождения делопроизводства в подразделениях.

Требования:

• Высшее образование.
• Знание и опыт работы в 1С: Документооборот/аналогичных СЭД.
• Опыт организации системы электронного документооборота, внедрение и сопровождение СЭД на предприятии.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Опыт работы в аналогичной должности.

Условия:

• Стабильная работа на предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей.

• Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ.

• Конкурентный и постоянный уровень дохода, оплачиваем сверхурочную работу.

• Стабильные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц по фиксированным датам.

• Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста по результатам работы.

• Предлагаемый график работы: 5/2, с 8:00 до 16:45.

• Декретная ставка.

Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников:

• Оформляем полис ДМС с перечнем современных клиник по городу.

• Предоставляем бесплатные горячие обеды.

• Оказываем материальную и иную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

• Обучаем персонал: повышение квалификации, способствуем обучению в ВУЗе, повышению квалификации и разрядов.

• Оформляем абонементы в современный спортзал зал с бассейном.

• Предоставляем возможность детям сотрудников устроиться на летнюю оплачиваемую практику.

• Иногородним сотрудникам предоставляем проживание на первые 3 месяца работы (с возможностью продления) в современном Кампусе, который находится в 5 минутах от работы.

• Предоставляем корпоративный транспорт от м. Площадь Маркса.

Корпоративная культура:

• Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты для предприятия.

• Участвуем в социальных инициативах и поддерживаем благотворительность.

• Проводим регулярные корпоративные мероприятия для укрепления командного духа.

• Поощряем сотрудников, которые внесли неоценимый вклад в достижение целей предприятия.