Junior Project manager

Обязанности:

• Создание проектной документации, такой как Project Charters, Roadmaps и др.
• Поддержка процессов документирования на протяжении всего жизненного цикла проекта, включая обновления и валидацию.
• Инициация проектов, включая:
  • Назначение членов команды из пула ресурсов.
  • Настройку сред (например, Jira, Confluence, Git).
• Подготовка ежемесячных отчетов и обновление табелей учета рабочего времени при необходимости.
• Проведение регулярных проверок проектов и контроль присутствия команды.
• Выявление и управление рисками проекта, если применимо.
• Управление изменениями в проекте, обеспечение согласованности со всеми заинтересованными сторонами.
• Организация завершения проекта, включая:
  • Подготовку плана закрытия.
  • Передачу инфраструктуры и результатов клиенту.
  • Получение актов приема-передачи.
• Обеспечение решения проблем внутри команды и помощь в адаптации новых членов.
• Эффективное взаимодействие с клиентами и заинтересованными сторонами, включая:
  • Проведение стартовых встреч по проекту и согласование с клиентом.
  • Предоставление обновлений по статусу проекта, а также информирование о выходных, отпусках и больничных сотрудников.

Требования:

• Степень бакалавра в области бизнес-администрирования, информационных технологий или смежных дисциплин.
• 1+ год (НЕ МЕНЕЕ) опыта работы в сфере координации или управления проектами в ИТ-индустрии, с акцентом на аутсорсинг небольших проектов.
• Уровень английского: B2+.
• Базовое понимание методологий управления проектами (например, Agile, Waterfall).
• Опыт управления проектами в ИТ-индустрии, ориентированными на аутсорсинг небольших проектов (до 5 FTE).
• Знание инструментов управления проектами, таких как Jira, Confluence и др.
• Сильные организаторские навыки и внимание к деталям.
• Эффективные коммуникативные и межличностные навыки для взаимодействия с клиентами, заинтересованными сторонами и членами команды.
• Умение эффективно управлять временем и справляться с несколькими задачами одновременно.
• Аналитическое мышление и способность находить решения для команды.

Мы предлагаем:

• Возможность профессиональной самореализации и карьерного роста;
• Дружный коллектив;
• Оплачиваемый отпуск – 25 календарных дней;
• Медицинское страхование и 100% оплату больничного;
• Профессиональное обучение и получение сертификатов за счет компании;
• Языковые курсы и другие корпоративные программы;
• Разнообразие корпоративных мероприятий;
• Бонусы по случаю свадьбы или рождения ребенка;
• Возможность удаленной работы.