Ведущий специалист по кадровому администрированию

Приглашаем в команду Ведущего специалиста по кадровому администрированию.

Большим преимуществом будет опыт работы в розничной сети, знание особенностей работы с надбавками и коэффициентами, самостоятельное ведение от 350 шт.ед., опыт разработки ДИ, ПВТР, ТД и др.

Обязательно - любовь к своей профессии и желание развиваться.

Обязанности:

• Ведение КДП розничного и офисного персонала в полном объеме. Общий штат сотрудников до 500 человек (объем на 2-их);
• Сдача отчетности включая ЕФС-1 и СЗВ-СТАЖ;
• Учет, ведение и хранение трудовых книжек работников компании, ведение книги учета трудовых книжек и вкладышей в них, учет электронных трудовых книжек;
• Подготовка и оформление кадровых документов по личному составу: приём, перевод, увольнение, отпуск основной оплачиваемый, отпуск без сохранения оплаты и пр.
• Формирование личных дел работников;
• Составление и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров о материальной ответственности, договоров ГПХ, должностных инструкций, разработка и оформление ЛНА;
• Ведение штатного расписания, внесение изменений в него;
• Контроль за соблюдением ТК РФ, консультирование бизнес-заказчиков;
• Составление графика отпусков;
• Выдача кадровых справок и заверенных копий документов;
• Ведение проекта ДМС.

• Высшее образование – обязательно (желательно юридическое);
• Профильный опыт работы от 3 лет в КДП;

• Обязательно знание особенностей работы с Северными надбавки и районными коэффициентами;

• Уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
• Опыт личного взаимодействия с контролирующими органами;
• Отличное знание программ 1С ЗУП 8.3, Microsoft Office, СБИС;
• Знание правил ведения и хранения трудовых книжек, Т-2 и пр. кадровых документов;
• Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, внимательность, исполнительность;
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности;
• Строгое соблюдение конфиденциальности;
• Участие в проектах по автоматизации;
• Опыт внутреннего аудита кадрового делопроизводства;

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, белая ЗП;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 выходные сб/вс, фултайм офис;
• Офис в шаговой доступности от м. Волгоградский проспект - БЦ "ГРАФИТ";
• Скидки на продукцию Компании;
• Софинансирование ДМС после окончания ИС;
• Корпоративные мероприятия.