Инженер-конструктор в команду Автоматизации (Производство полуприцепов)

Ищем в команду Автоматизации и роботизации инженера-конструктора на проект связанный с запуском электротранспорта. Наши основные направления деятельности: автомобильная техника, электродвигатели, промышленное оборудование, конвейерные системы.

Обязанности:

• Разработка концепции изделий и их составных частей;
• Проектирование, конструирование узлов и механизмов различных машин, приводных устройств, металлоконструкций;
• 3D-моделирование, выпуск пакета конструкторской документации;
• Выполнение расчётов проектируемых изделий (тепловые, прочностные, электромагнитные);
• Сбор, анализ и подготовка информации по заданной тематике;
• Подбор стандартного оборудования и комплектующих;
• Работа с поставщиками комплектующих и субподрядными организациями;
• Управление производством изделия, размещение заказов на изготовление;
• Сопровождение производства и сборки изделия;
• Проектирование оснастки необходимой для изготовления изделий;
• Подготовка и участие в испытаниях, разработка методики испытаний;
• Разработка эксплуатационной документации;

Требования:

• Опыт работы в должности инженера-конструктора от 3 лет;
• Высшее техническое образование, уверенные навыки в области деятельности;
• Знание и понимание принципов проектирования деталей машин;
• Хорошее знание требований ЕСКД;
• Продвинутый пользователь САПР (работаем в Solidworks);
• Умение выполнять расчёты (тепловые, прочностные, электромагнитные);
• Опыт работы с расчетными программными комплексами (Nastran, ANSYS или подобные);
• Опыт реверс-инжиниринга (сканирование и построение твердотельной модели из скана);
• Опыт разработки эксплуатационной документации и сертификации изделий;
• Опыт написания научных статей;
• Желание, способность и готовность к развитию навыков;

Условия:

• Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ компанию;
• График работы 5\2 (гибкое начало рабочего дня);
• Место работы: 1А, Южный административный округ, район Чертаново Северное, микрорайон Северное Чертаново;
• Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований;
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
• Корпоративные программы для сотрудников;
• Столовая на территории офиса.