Заведующий складом

Обязанности:

- Ведение работы склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов;

- Обеспечение приема, учета и выдачи СИЗ установленным порядком;

- Обеспечение сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов и порядка хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;

- Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда;

- Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей, оказание содействие в работе инвентаризационной комиссии;

- Ведение учета складских операций, установленной отчетности в информационной системе, подготовка необходимых учетных документов для бухгалтерии предприятия на материальные ценности, поступающие на склад;

- Ежедневное осуществление количественного учета движения материальных ценностей;

- Осуществление выдачи приобретенных материальных ценностей материально-ответственным лицам в структурных подразделениях предприятия с оформлением необходимых документов;

- Осуществление учета и контроля по срокам выдачи и ношения специальной форменной одежды сотрудников предприятия;

- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений предприятия;

- Участие в разработке и реализации стратегии предприятия.

Требования:

• Среднее/среднее специальное образование;

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;

• Аналитический склад ума и системность, нацеленность на результат;
• Навыки работы в 1С, текстовых и табличных редакторах;
• Аккуратность, ответственность;
• Желание постоянно расти и развиваться вместе с предприятием.

• Официальное оформление по ТК РФ;

• График работы с 8.30 до 17.30, пт. до 16.15 (суббота, воскресенье - выходные);

• Охраняемая территория, уютный офис, профсоюз;

• Оплачиваемый отпуск 28 дней;

• Единовременная стимулирующая выплата к отпуску;

• Премия к юбилейным датам;

• Вознаграждения по итогам работы за год;

• Единовременные премии;

• Негосударственное пенсионное обеспечение.