UX-редактор

iSpring - российская ИТ-компания. Наши продукты используют в 172 странах. Мы разрабатываем платформу для онлайн-обучения и корпоративного роста. В экосистему входят веб-сервис, десктопное и мобильное приложение.

Редакция растёт, поэтому мы ищем UX-редактора в продуктовую команду iSpring.

Чем будете заниматься:

— Писать и редактировать тексты для интерфейсов на русском и английском

— Помогать локализатору: передавать контекст и скриншоты для переводчиков

— Следить за тем, чтобы тексты были в духе бренда: простые, понятные и полезные

— Работать в связке с дизайнерами, аналитиками, продактами и разработчиками — мы делаем продукт вместе

— Делать ревью текстов коллег.

Вы нам подходите, если:

— У вас есть опыт в продуктовой редактуре от 2 лет, и вы понимаете, как устроены интерфейсы

— Умеете писать просто, структурировать сложное и делать текст полезным

— Знакомы с Figma на базовом уровне, чтобы править тексты и готовить скриншоты

— У вас уверенный английский (C1 и выше)

— Умеете договариваться, аргументировать решения и не боитесь обсуждений

— Знаете, как работают нейросети, и умеете писать промпты — это плюс.

Что предлагаем:

— Работу в международной ИТ-компании, продукты которой любят пользователи по всему миру.
— Сложные и интересные задачи, есть возможность поработать с разными платформами — вебом, мобильным и десктопным приложениями.

— Возможность влиять на процессы в команде и помочь с отладкой.

— Поддержку на старте — онбординг, наставник и команда, которая всегда подскажет.
— Возможность расти: грейды и зарплаты пересматриваем каждые 6–12 месяцев.
— Официальное оформление с первого дня, «белая» зарплата и график 5/2 с 9:00 до 18:00 (МСК).
— ДМС после испытательного срока.
— Обучение и развитие — у нас есть бюджет на обучение и активная внутренняя среда: митапы, чатики, статьи, инструменты для роста.
— Забота о семье: у iSpring есть собственный детский сад, школа и первый в России частный ИТ-вуз с госаккредитацией.
— Классная корпоративная жизнь: Новый год, Масленица, День космонавтики, детские праздники, спорт и другие активности.

Формат работы: удалённо или в офисах в г. Йошкар-Ола, Санкт-Петербург, Казань, Владивосток.

На старте пригласим вас в наш офис в Йошкар-Оле — познакомиться с командой и продуктами. Обычно это занимает 1 месяц.

Этапы подбора: встреча с HR, тестовое задание, встреча с тимлидом, профтестирование, финальное интервью, получение оффера.

В сопроводительном письме расскажите, почему хотите к нам, и добавьте ссылку на ваше портфолио.