Специалист по подбору и адаптации персонала

Компания PIM Solutions (ранее PimPay) - продуктовая IT-компания, которая предоставляет сервисы для рынка e-commerce. Наши клиенты и партнеры - это ведущие интернет-магазины, службы доставки и банки страны.

Мы на рынке с 2013 года. Являемся резидентами ФРИИ и Сколково. Неоднократно привлекали венчурное и биржевое финансирование в размере сотен миллионов рублей. Несколько раз становились финалистами престижных отраслевых премий “Большой Оборот” и FinNext.

Чем предстоит заниматься:

• Постоянный подбор кандидатов на вакансии: основные позиции (линейные, менеджеры среднего звена);

• Размещать вакансии, собирать отклики, искать резюме на job-сайтах;

• Проводить телефонные мини-интервью;

• Заносить данные и результат в CRM (Хантфлоу);

• Передавать квалифицированных кандидатов Руководителю/Заказчику;

• Отправлять приглашения через google meat;

• Организовывать интервью с заказчиком; Проводить интервью;

• Проверять комплектации пакета документов для оформления;

• Сопровождать кандидатов на всех этапах оценки и подбора;

• Работать с базами данных и вести отчетность;

• Помогать улучшать скрипты сообщений – приглашений для кандидатов;

• Организовывать и вести адаптацию новых сотрудников;

• Участвовать в HR проектах (стажировка сотрудников, наставничество);

• Участвовать и помогать вести корпоративные мероприятиях Компании;

• Вести HR - бренд в социальных сетях;

• Решать административные вопросы (кадровые вопросы, запросы сотрудников);

• Контролировать согласование задач в ЭДО части HR;

• Актуализация информации на всех внутренних ресурсах Компании для сотрудников.

• Иметь опыт работы в рекрутменте от 2 лет;

• Коммуникативные навыки, ответственная позиция. Уважение и честность к людям;

• Умеет работать со специализированными источниками поиска кандидатов.

• Оформление по ТК РФ в одно из юр.лиц ГК в ООО “ПИМ”;

• Работа в творческой команде высококлассных профессионалов;

• Гибридный график или работа в современном офисе между Метро Краснопресненская и Метро 1905 года после испытательного срока;

• Мы делаем уникальные продукты в масштабах всей страны, быстро растем. Есть возможность принимать участие в развитии команды и компании;

• Компания оплачивает посещение конференций, всячески поощряет профессиональное развитие членов команды;

• Есть корпоративная скидка на ДМС и скидка на обучение английскому в SkyEng.