Специалист по кадрам

В сопроводительном письме, просим указывать ожидаемый уровень заработной платы.

Обязанности:
-Полное ведение кадрового делопроизводства (Несколько юридических лиц, в том числе иностранные граждане);

-Миграционный учет (визовые/безвизовые);

-Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством ТК РФ;

-Прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени, оформление и учет ежегодных основных отпусков, составление графика отпусков;

-Учет, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование и хранение личных дел работников, подготовка приказов, договоров и дополнительных соглашений, подготовка по запросам сотрудников различных документов (копий выписок, справок и т.д.);

-Подбор персонала, размещение вакансий, телефонное интервью с соискателями, согласование встреч с руководителями подразделений;

-Работа с большим объемом информации.

Требования:

-Опыт подбора приветствуется;

-Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook);

-Обязательное знание 1С (8.3) ЗУП;

-Знание трудового законодательства, умение применять его нормы;

-Знание кадрового учета иностранных работников (либо готовность обучиться);

-Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;

-Хорошие коммуникативные навыки (высокий уровень самоорганизации);

-Внимательность, ответственность, исполнительность.

-Оформление по ТК РФ;

-График работы 5/2 с 8:00-9.00 до 17:00-18.00