Руководитель направления развития производства

На нашем предприятии применяется система менеджмента качества к проектированию, производству и реализации продукции по международному стандарту ISO 9001 (сертификат №RU04ПТС.С02086). Помимо этого, нами также реализован закрытый производственный цикл по заливке, пошиву, металлообработке, покраске и сборке текстильных и иных автокомпонентов (продукция проходит обязательную и иную сертификацию в соответствии с нормативными требованиями).

Запрос на нашу продукцию стабильно растет! С 2008 г. объёмы производства выросли уже в 5 раз и мы продолжаем расти и развиваться. В связи с этим мы ищем и готовы пригласить в нашу команду сильного Руководителя, который не только будет заниматься развитием наших производственных процессов, но и будет влияет на развитие Компании в целом!

Мы стремимся создать наилучшие условия и атмосферу, в которой работа каждому приносить удовольствие. Мы предлагаем:

• работа в дружной команде профессионалов, лояльное руководство, конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• стабильный конкурентный уровень заработной платы (оклад + ежемесячная премия, выплаты производятся 2 раза в месяц, без задержек);
• бонусы и премии по результатам труда (есть возможность расти в доходах);
• обучение и развитие за счет компании (программа введения в должность и развития сотрудников, корпоративная библиотека);
• официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска);
• комфортное рабочее место и новая компьютерная техника (современный офис, комфортная транспортная доступность, шаговая доступность от производства);
• график работы 5/2 с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00, сб., вс. - выходные;
• служебная сотовая связь (Мегафон);
• внимание к детям - ежегодно Компания дарит детям сотрудников сладкие новогодние подарки;
• комната для приема пищи (чай, кофе за счет компании);
• ДМС со стоматологией (после успешного прохождения испытательного срока);
• яркая корпоративная жизнь, регулярные корпоративные мероприятия (2 раз в год для всех категорий сотрудников);
• условия по мотивации обсуждаются индивидуально с кандидатом.

Основные функции и задачи:

• проведение анализа текущего состояния производственных и бизнес-процессов предприятия, определение целевого состояния;
• построение технологической стратегии - внедрение конвейерного процесса на различных участках производства;
• определение направлений для улучшений, разработка детального плана достижения целей с использованием инструмента «Диаграмма Ганта», с последующим внедрением запланированных мероприятий с целью сокращения производственного цикла;
• координирование процесса развития производственной системы на предприятии;
• разработка и формирование долгосрочных программ (проектов) по развитию производственных систем, участие в проектах в роли руководителя проекта, куратора проекта;
• руководство проектом по цифровой трансформации организации (автоматизация процессов в 1С и не только на различных участках производства);
• разработка мероприятий, направленных на снижение себестоимости и повышение качества;
• сбор и анализ статистических данных.

Требования:

• образование – высшее (техническое, экономическое);
• опыт работы в крупных производственных компаниях будет Вашим преимуществом;
• опыт разработки ТЗ на небольшие ИТ-доработки;
• специфические профессиональные знания и умения в области развития бизнес-процессов на производстве.
• системное мышление, высокий уровень коммуникативных навыков, организаторских и лидерских качеств;
• умение работать в условиях многозадачности, активность и инициативность;
• уверенный пользователь ПК: MS Office, навыки владения Excel, анализ графиков и таблиц

Если заинтересовала наша вакансия – ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК!

Будем рады видеть Вас частью нашей команды!