Мастер хвостового хозяйства (гидротехник)

Приглашаем профессионалов горнодобывающей промышленности на вакансию Мастера хвостового хозяйства (гидротехника)

• Место работы: пгт. Лучегорск, Приморский край (переезд за счет работодателя для кандидата и семьи (с предоставлением работы на разрезе, по необходимости)

• Тип занятости: Полная

• График работы: 5/2

Основная задача: обеспечить безопасное и эффективное использование водных ресурсов при разработке угольных месторождений.

• планирование и реализация мероприятий по защите от подтопления и затопления территории разреза;
• контроль состояния и обеспечение надёжной работы гидротехнических сооружений (дамб, каналов, водосборников и т. д.);
• разработка и внедрение систем водоотвода и дренажа для предотвращения скопления воды на рабочих площадках;
• мониторинг уровня и качества грунтовых вод, а также поверхностных вод в районе угольного разреза;
• оценка воздействия добычи угля на водные ресурсы и разработка мер по минимизации этого воздействия.

Квалификационные требования к кандидату:

• Высшее профессиональное (направление - гидротехническое строительство, водоснабжение и водоотведение). Инженер - гидротехник, инженер водоснабжения и водоотведения.
• Стаж в проектировании не менее года.
• Методы проектирования и нормативные документы по специальности.

• Опыт работы в программах AutoCAD, Word, Excel, Компас 3D, Civil, Geo 5.

Почему стоит выбрать нас?

• Официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы. Мы ценим прозрачность и надёжность в отношениях с нашими сотрудниками.
• Бонус по итогам выполнения KPI. Мы поощряем стремление к высоким результатам и предлагаем дополнительные финансовые стимулы для тех, кто достигает поставленных целей.
• ДМС (добровольное медицинское страхование). Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предлагаем программу добровольного медицинского страхования.
• Релокационный пакет. Если вы переезжаете к нам, мы готовы компенсировать расходы на переезд, билеты и аренду жилья.
• Компенсация по оплате детских путёвок. Мы поддерживаем наших сотрудников в заботе о детях и предлагаем компенсацию расходов на путёвки в лагеря.
• Санаторное лечение по медицинским показаниям. Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предлагаем возможность санаторного лечения при наличии медицинских показаний.