Product manager (некредитные розничные продукты)

• Анализ конкурентов, оценка рынка и разработка продуктов и процессов, формирование ценообразования под задачи банка;
• Разработка презентационных материалов по некредитным продуктам, организация обсуждения и согласования;
• Подготовка и актуализация локальных нормативных документов о порядке предоставления и сопровождения, условиях некредитных продуктов;
• Разработка документов (инструкции, схемы), регламентирующих бизнес-процессы в части предоставления и сопровождения некредитных продуктов;
• Разработка заданий для автоматизации/оптимизации бизнес-процессов в части некредитных продуктов банка;
• Участие в тестировании систем, поддержка ИТ-специалистов и пользователей систем. Взаимодействие с ИТ-командой;
• Использование и отслеживание законодательных и иных нормативных правовых документов.

• Опыт работы от 2 лет в финансовой организации на аналогичной должности;
• Знание систем ЦФТ Банк и VISIO;
• Умение анализировать рынок и разрабатывать конкурентоспособные некредитные продукты;
• Навыки разработки нормативных документов регламентирующих бизнес-процессы.

• Внутрикорпоративная культура, наполненная традициями;
• Участие в инновационных, амбициозных проектах и задачах;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование согласно внутренней Политике Банка;
• Корпоративные скидки на товары и услуги партнеров в городах присутствия;
• Место работы в шаговой доступности от ст. м Кожуховская;
• График работы: пятидневная рабочая неделя в офисе Банка (пн-чт с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45);
• Условия оплаты обсуждаются индивидуально.

Отправляя резюме на данную вакансию, Вы тем самым подтверждаете, что:

1. Даете согласие на обработку АО «Банк Интеза», зарегистрированному по адресу: 101000, г. Москва, Петроверигский переулок, д.2 (далее –Банк), Ваших персональных данных, содержащихся в данном резюме, для целей возможного трудоустройства в Банке по данной вакансии, а также для формирования кадрового резерва Банка и рассмотрения Вашей кандидатуры на другие открытые или открываемые в будущем вакансии Банка;
2. Ознакомлены с Положением о внешнем кадровом резерве, размещенном на сайте Банка;
3. Действуете при этом в своей воле и в своем интересе. Настоящее Согласие действительно в течение 3 (трех) лет или до момента его отзыва.