Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Полный цикл кадрового документооборота

• Прием и увольнение сотрудников

• Оформление отпусков

• Работа с больничными листами (полный цикл)

• Ведение личных дел сотрудников

• Работа со штатным расписанием

• Работа с табелями (при увольнениях, при расчете ЗП и аванса)

• Формирование ежедневных отчетов ЕФС-1 по приемам/увольнениям/переводам

• Подготовка и сдача отчетности по сотрудникам

• Работа с бухгалтерией и другими отделами компании

• Подготовка документации для проведения СОУТ

• Подача уведомлений об обработке ПД в Роскомнадзор

Требования:

• Уверенное владение 1С:ЗУП
• Опыт работы с кадровым документооборотом 1-3 года

• Стрессоустойчивость

• Умение работать в режиме многозадачности

• Внимательность к деталям

• Активная жизненная позиция

Условия:

• График работы: 5/2 (с 10:00 до 19:00)

• Заработная плата: от 120.000р на руки (обсуждается на собеседовании)

• Оформление согласно ТК РФ

• Комфортное рабочее место

• Дружный профессиональный коллектив

• Лояльное руководство

• Стабильная работа в развивающейся компании

• Профессиональный рост