Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы стационарного оборудования, повышение его сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.
Разработка и выполнение планов организационно-технических мероприятий, направленных на повышение технического уровня ремонтного дела, снижение трудоемкости и себестоимости ремонтных работ, улучшение качества, уменьшение простоев стационарного оборудования в ремонте, повышение износостойкости деталей и механизмов.
Участие в проверке на технологическую точность, анализ ежемесячных отчетов о проведенных проверках стационарного оборудования, учет дополнений и изменений к перечню стационарного оборудования, подлежащего проверке, периодичность проверок к норме технологической точности, на основе анализа планирование объема работ по восстановлению технологической точности.
Участие в расследовании аварий и несчастных случаев, происшедших при эксплуатации и ремонте стационарного оборудования, разработка мероприятий по исключению их повторения.
Контроль за обеспечением соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ.
Участие в организации работ по учету наличия и движения стационарного оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.
Возглавляет разработку ремонта и средств технологического оснащения ремонтных работ по стационарному оборудованию, перспективных и текущих планов технологической подготовки производства к ремонтным работам, графиков проведения планов предупредительного и планового ремонта стационарного оборудования, планирование сроков и объемов работ, затрат трудовых и материальных ресурсов.
Изучает и анализирует технологию и качество выполнения ремонтных работ, организует разработку и внедрение в производство прогрессивных методов ремонта, обеспечивающих сокращение затрат труда, соблюдение норм охраны труда и окружающей среды, экономию материальных и энергетических ресурсов.
Обеспечивает составление заявок на стационарное оборудование и материалы, требующиеся для выполнения ТОиР оборудования, организацию учета стационарного оборудования и его паспортизацию.
Участвует в рассмотрении вопросов реконструкции и технического перевооружения организации, принимает меры по внедрению нового оборудования, комплексной механизации и автоматизации технологических процессов.
Рассматривает и дает отзывы и заключения на наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся технологий эксплуатации и ремонта оборудования.
Создание нормативно-методических документов по операционной деятельности ТОиР, в рамках функционального направления: технические политики, регламенты, карты процессов, согласование НМД НФ по операционной деятельности.
Организация поддержки и осуществление сопровождения, при формировании годовых ремонтных программ, в соответствии с целевыми параметрами эффективности, а также участие в формировании годового бюджета ТОиР.
Контроль формирования перечня операций ТОиР на оборудовании, узлах и агрегатах для формирования технологических карт, на техническое обслуживание и ремонт в 1С ТОиР.
Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование. Инженер-механик (горные машины и оборудование, обогатительное оборудование и т.д.)
Опыт работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
Организация и контроль эффективности системы ТОиР / ППР.
Знание основ АСУ ТОиР (на базе 1С).
Знание и опыт применения основных инструментов бережливого производства.
Знание нормативной и методической документации о надежности стационарного оборудования.
Методы монтажа и ремонта стационарного оборудования, организацию и технологию ремонтных работ.
Порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации стационарного оборудования и другой технической документации.
Уверенный пользователь ПК, пакет MS Office.
Опыт работы с ЕАМ-системами (SAP ТОРО, 1С ТОиР и др.)
Условия:
Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
Местоположение рудника: г. Норильск;
Официальное трудоустройство;
Бессрочный трудовой договор;
Вахтовый график работы;
Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
Полное обеспечение спец. одеждой;
Предоставление питания;
Проживание в комфортных условиях;
Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.