Начальник цеха

ПАО «Т Плюс» — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

АО «ЭнергоремонТ Плюс» является 100% дочерним предприятием ПАО «Т Плюс» и возглавляет направление «Сервис». Компания предлагает комплексные решения в части ремонта и сервисного обслуживания энергетического оборудования на объектах энергетики. АО «ЭнергоремонТ Плюс» располагает собственными производственными базами и является поставщиком различного рода комплектующих и запасных частей для котельного, турбинного оборудования и тепловых сетей.

Волжский филиал АО «ЭнергоремонТ Плюс» объявляет конкурс на вакансию НАЧАЛЬНИКА ЦЕХА, г. Самара.

Вам предстоит:

• Руководство производственной деятельностью цеха, организация текущих и капитальных ремонтов турбинного оборудования ТЭЦ на территории Самарской области и в Поволжье
• Контроль за выполнением ремонтной программы цеха, планирование и реализация загрузки персонала, включая выполнение работ на выездных объектах
• Обеспечение своевременного и качественного выполнения работ и мероприятий, предусмотренных планами, графиками ремонтов
• Своевременное оформление и сдача заказчику исполнительной документации и закрытие актов выполненных работ по текущим договорам

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее профессиональное техническое образование
• Опыт работы по ремонту турбин ТЭС и ПГУ не менее 5лет
• Знание принципа работы и технологии ремонта энергетических и газовых турбин и их узлов
• Опыт работы с энергетическим оборудованием, знание устройства котельного, насосного, турбинного оборудования
• Уверенный пользователь ПК

Мы предлагаем:

• Адрес места работы: г. Самара, Волжский проспект, 8, к1, с выездами на ТЭЦ
• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00
• Официальное оформление по ТК РФ
• Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь: к отпуску; при рождении ребенка; при регистрации брака; в связи с юбилейной датой, в сложных жизненных ситуациях; частичная компенсация расходов на приобретение путевок детям в оздоровительные лагеря)
• Годовое вознаграждение по итогам работы