Аналитик-стажер 1С

Мы — команда экспертов по автоматизации финансового и управленческого учета компании в СПб.

Помогаем крупному и среднему бизнесу с годовым оборотом от 1 млрд. управлять финансами. В числе наших клиентов: Газпром Нефть, ГК Базальт, ГК Благо, Subaru, Port Bronka, Триколор, Диполь и др.

Наши цифры за 9 лет:
• 150+ успешных проектов автоматизации на 1С;
• 500+ аудитов финансовых моделей;
• 90+ специалистов в команде (1С, BI, RPA, специалисты отделов коммерции, маркетинга и HR);
• сертификаты CIMA (12), ACCA (3) и 1С (более 150).

С нами работают энергичные и отзывчивые ребята, объединенные большим полезным делом, и сейчас мы находимся в поиске такого же надежного члена нашей команды, которого готовы развивать в направлении автоматизации с 0.

ЗАДАЧИ МЛАДШЕГО АНАЛИТИКА НА ПРОЕКТАХ:

• анализ бизнес-процессов заказчика;
• написание технических заданий для программистов на доработку 1С;
• проведение функционального тестирования разработок;
• консультирование и обучение пользователей.

ТРЕБОВАНИЯ К МЛАДШЕМУ АНАЛИТИКУ:

• широкий опыт работы в области экономики и финансов от 2 лет. Понимание методологии бюджетного управления и экономики предприятия.
• высокое желание развиваться в автоматизации финансов на базе 1С в качестве аналитика, готовность к постоянному самостоятельному обучению, развитию и интенсивному темпу работы. Нацеленность на приобретение и развитие экспертизы.
• знание 1С:ERP / 1С: УХ / БИТ.Финанс (пользовательский уровень).

ПРЕИМУЩЕСТВА ПРИ РАБОТЕ В НАШЕЙ КОМАНДЕ:

• прозрачные перспективы профессионального и карьерного роста в соответствии с планом индивидуального развития. У нас действует система наставничества;
• опыт проектных внедрений ключевым Клиентам компании в составе сильной команды профессионалов офиса;
• доступ к обширной корпоративной базе знаний и курсам, сертификация 1С за счет компании, конференции по обмену опытом, в т.ч. с приглашением сторонних спикеров;
• работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании с многолетней историей и лидерскими позициями на рынке;
• возможен как гибридный, так и полностью удаленный формат работы;
• оформление по ТК РФ, достойная "белая", окладно-премиальная, зарплата, стабильные выплаты;
• комфортный офис с видом на Неву, зонами отдыха; корпоративная техника;
• ДМС по корп. тарифу, доступ к системе корпоративных скидок BestBenefits, выгодные предложения от банка-партнера;
• активная корпоративная жизнь: праздники для Вас и Ваших детей, выезды за город, корпоративный футбол, волейбол, книжный клуб, интеллектуальные игры, а также подарки на значимые события.