Руководитель отдела продаж

В связи с ростом и развитием Компании «Теплоэнерго» ищем себе в команду энергичного Руководителя отдела продаж с перспективой роста до коммерческого директора.

ООО «Теплоэнерго» - активно развивающаяся компания, основана в 2016 в СПб, филиал в МСК работает с 2020 года. Мы- лидеры рынка по количеству объектов, оказываем услуги временного теплоснабжения для застройщиков (аренда котельных под ключ).

Требования к кандидату:

• Подтвержденный опыт управления отделом продаж с оборотом от 300 млн руб. в месяц и численностью 12-15 человек;

• Готов предоставить рекомендации от предыдущих работодателей.

• Ориентирован на долгосрочные проекты и ищешь проект, в котором для тебя будут яркие задачи и при этом возможность повысить личный доход;

• Сильные управленческие навыки: умение планировать, ставить задачи, делегировать, формировать и мотивировать команду;

• Аналитический склад ума;

• Опыт эффективного масштабирования отдела продаж (включая участие в найме, координацию работы, кратное увеличение объемов продаж);

• Опыт работы с госзаказами, участие в тендерах, работа с тендерной документацией;

• Понимание основ маркетинга и рекламы;

• Пунктуальность в соблюдении договоренностей;

• Энергичный, Готовность быстро внедрять изменения

• Опыт в строительной нише будет преимуществом.

Что необходимо делать каждый день:

• Осуществлять оперативное руководство отделом 10-12 чел.;

• Работать с аналитикой и отчетностью отдела (CRM, Excel, презентации, отчеты);

• Работать с CRM, обучаешь и внедряешь CRM в отделе продаж.

• Разрабатывать и реализовывать план продаж;

• Создавать эффективный отдел продаж со всеми регламентами, скриптами, необходимой штатной структурой, CRM и масштабировать его;

• Создавать систему найма и мотивации для отдела продаж;

• Принимать участие в найме менеджеров отдела продаж;

• Заниматься онбордингом, обучением и тестированием менеджеров отдела в соответствии с разработанными регламентами;

Тебе понравится эта работа, если ты:

Легко срабатываешься, если команда уже есть и готов набирать новых сотрудников, объединять их для решения задач и экологично требовать и достигать нужного тебе и компании результата.

У тебя все отлично с личными границами, управлением временем, финансами и эмоциональным фоном – наша работа очень интересная и для нее важно сочетание аналитического ума и энергии.

Ориентируешься на результат и при этом понимаешь, что важно выстраивать результативные постоянные автоматизированные процессы и KPI.

Порядок для тебя также важен и ты готов создавать процессы, которые формируют денежный поток.

Умеешь общаться четко и позитивно, ценишь деловую этику и коллег.

Любишь деньги и высокий уровень дохода;

Для тебя не существует слова проблема, а есть слово задача. Вы предлагаете решения, а не говорите - не знаю;

Огромное желание личностного роста

Умеешь презентовать себя и свои идеи;

Какие условия мы предлагаем:

Удаленная работа, по московскому часовому поясу.

Полный рабочий день (c 9 до 18 по МСК, 5/2). Мы - у вас единственный проект.

Работа по договору ИП или СЗ , официальное после испытательного срока;

Оплачиваемый отпуск 28 дней;

Испытательный срок 3 мес.

Оплата: Фикс + Флекс. Обсуждаем в зависимости от ваших навыков и амбиций ( от 180 000 на испытательном сроке);

Активная команда, руководство приветствует и прислушивается к твоему мнению и идеям;

Возможность карьерного роста до Коммерческого директора.

Обучение по согласованию за счет компании (частично или полностью);

Алгоритм работы с кандидатами:
1. Отправить отклик на вакансию со словом "ТЕПЛО"(сопроводительное письмо приветствуется).
2. Пройти предложенное тестирование
3. При успешном отборе резюме и тестировании с вами свяжется наш сотрудник и пригласят на первичное собеседование с HRD

Ждем вас у себя в команде!