Начальник (Отдел по расчетам с персоналом)

Руководство отделом (в подчинении 12 человек);

Методическая поддержка блока, разработка и актуализация внутренних инструкций и регламентов;

Организация взаимодействия со смежными подразделениями, решение проблемных ситуаций, ответы на запросы ФНС и Фондов, сопровождение внешних и внутренних проверок;

Функции по расчету заработной платы по закрепленным подразделениям, отчетность в ФНС и Фонды, контроль возмещения расходов из ФСС (больничные листы, единовременные и ежемесячные пособия за счет ФСС);

Контроль ведомостей и утверждение заявок по ФОТ и налогам с ФОТ;

Внутренняя отчетность и предоставление данных для руководителей в части заработной платы и налогов;

Оформлять документы на зарплатные проекты с банками;

Постановка тех. заданий на доработки в 1С, внедрение изменений;

Проверять своевременность и правильность оформления первичных документов, учетных регистров на порученном ему участке работы;

Отражать на счетах бухгалтерского учета операций по расчетам с персоналом;

Осуществлять выгрузку бухгалтерских проводок из зарплатного блока в бухгалтерский и налоговый блок;

Осуществлять контроль и анализ проводок, оборотов, остатков по счетам бухгалтерского учета 70,73, 68.01, 69;

Оформлять документы бухгалтерского учета для передачи в архив;

В период отсутствия сотрудников отдела расчета по расчетам с персоналом выполнять их обязанности;

В период отсутствия иных сотрудников бухгалтерской службы исполнять различные поручения главного бухгалтера.

образование: Высшее экономическое или бухгалтерское (специальность «бухучет и аудит»)

Опыт работы в аналогичной должности желательно в крупной дорожной (строительной) организации с большим документооборотом, с обособленными подразделениями от 3 лет.

Знание:

- Знание законодательства о бухгалтерском, налоговом учете, в части, регламентирующей начисление и выплату заработной платы;

- Опыт подготовки внутренних регламентов;

- Уверенное знание предметной области по расчету заработной платы;

- Опыт подготовки и сдача отчетности в ФНС и Фонды;

- Успешный опыт прохождения аудиторских проверок и общение с ФНС и Фондами;

- Умение быстро и качественно работать с большими объемами информации и документами:

- Способность выполнять поставленные задачи в сжатые сроки.

40 часовая рабочая неделя с двумя выходными – суббота, воскресенье.

подарки на Новый год детям

полный социальный пакет