Организация и управление процессами продаж климатического и вентиляционного оборудования (VRF-системы, чиллеры, фанкойлы, тепловентиляторы, воздушные завесы и др.);
Развитие отдела продаж: подбор, обучение, мотивация команды менеджеров;
Разработка и реализация стратегии продаж для достижения плановых показателей;
Постановка KPI и контроль их выполнения;
Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами;
Формирование отчетности по результатам работы отдела (воронка продаж, прогнозирование выручки);
Анализ рынка, конкурентной среды, участие в разработке маркетинговых и ценовых стратегий;
Оптимизация бизнес-процессов в отделе продаж, работа в CRM (Bitrix24);
Участие в разработке новых продуктов и предложений для клиентов;
Взаимодействие с техническим отделом и логистикой.
Требования:
Высшее образование (предпочтительно техническое);
Опыт успешной работы на позиции руководителя отдела продаж от 3 лет (желательно в сфере B2B, HVAC, инженерного оборудования, строительных материалов);
Практический опыт управления командой от 5 человек;
Глубокое понимание принципов B2B-продаж, построения воронки продаж и работы с CRM-системами;
Навыки проведения переговоров и заключения сделок;
Умение ставить цели и достигать их;
Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и отчетностью;
Лидерские качества, системность в работе;
Высокий уровень самоорганизации и ориентация на результат.
Условия:
Конкурентная заработная плата: фиксированная часть + бонусы от результатов продаж;
Прозрачная система мотивации;
Оформление согласно ТК РК;
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
Работа в стабильной и развивающейся компании с четкими бизнес-процессами;
Профессиональное развитие: внутреннее обучение, участие в отраслевых выставках и конференциях.