Инженер в испытательное отделение

определять методы измерений и выбирать средства для измерений конкретных параметров и физических величин (вибрации, скорости, ускорения, температуры, давления, силы, тензометрии и т.д.) согласно методикам и программам испытаний изделий;

разрабатывать электрические схемы измерительных систем и электроавтоматики на конкретные виды испытаний изделий;

выполнять задания по подготовке к испытаниям систем измерений, регистрации, автоматизированных систем сбора и обработки информации на базе многоканальных АЦП и ПЭВМ;

непосредственно участвовать в монтаже первичных первичных преобразователей, согласующих устройств, систем регистрации и передачи экспериментальной информации на испытуемых изделиях;

осуществлять проверку функционирования в целом каналов связи измерительных систем и автоматизированных систем сбора и обработки информации, систем электроавтоматики и синхронизации их работы с процессами испытаний изделий в реальных условиях стендовых испытаний;

обеспечивать регистрацию результатов измерений в процессе испытаний изделий, сбор и обработку информации на базе ПЭВМ;

обрабатывать результаты испытаний изделий, анализировать результаты первичной и вторичной обработки информации;

выявлять, регистрировать, анализировать и устранять причины возникновения отказов, дефектов, отклонений в работе ИС, автоматизированных систем сбора и обработки информации, систем электроавтоматики и синхронизации их работы в процессе подготовки и проведения испытаний изделий.

Высшее техническое образование.

Желательно по специальностям:

- автоматизация технологических процессов и производств;

- баллистика и гидроаэродинамика;

- системы управления летательными аппаратами.

Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office, Компас.

оформление по ТК РФ;

полностью "белая" заработная плата;

оплата лечения в санаториях;

надбавка начинающим специалистам в первые 3 года работы после окончания учебного учреждения;

предоставление материальной помощи работникам предприятия при рождении детей;

предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска родителям учащихся начальных классов в первый день учебного года;

предоставление единовременного пособия иногородним начинающим специалистам, поступившим на работу;

предоставление денежных компенсаций работникам за наем жилых помещений;

организована доставка работников транспортом предприятия.