Начальник отдела цен

СПб ОАО «Красный Октябрь» - современное, крупное, стабильное, динамично развивающееся предприятие, специализирующееся на производстве, ремонте и обслуживании силовых агрегатов для вертолетов, коробок самолетных агрегатов, газотурбинных двигателей – энергоузлов и турбостартеров для самолетов.

Обязанности:

• обеспечивать формирование цен на продукцию и услуги в соответствии с планами, стратегическими задачами и прогнозами развития предприятия;
• разрабатывать предложения по ценовой политике - установление цен в рамках политики управления сбытом с целью достижения наиболее выгодных объемов продаж, низких затрат на производство и наиболее высокого уровня прибыльности;
• обеспечивать формирование цен на продукцию и услуги для ГОЗ, исходя из:
• нормативно-правовой базы формирования цен по ГОЗ,
• законодательных актов по формировнаию и размещению ГОЗ,
• технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат;
• проводить ценовую экспертизу представляемых документов по различным направлениям деятельности предприятия.

• знание методов определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, мероприятий по повышению конкурентоспособности продукции;
• знание порядка определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;

• знание законодательства и нормативных документов по ценообразованию в рамках ГОЗ, в т.ч. 275-ФЗ, Постановление № 1465, Приказ № 334, Приказ № 995/2, Постановление № 2532, Постановление № 1365;

• опыт работы с военными представительствами по согласованию цен;

• умение заполнять РКМ в обоснование и защиту цены;

• умение работать с большим объемом информации.

Условия:

- работа в 5 минутах пешком от ст. метро «Площадь Мужества»;

- трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;

- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы;

- ДМС;

- иногородним специалистам предоставление квартиры;

- 2 спорткомплекса – один в шаговой доступности от предприятия, второй на территории предприятия;

- центр информационного обеспечения с научно-технической библиотекой.

Мы предлагаем:

- обучение работников, повышение квалификации и получение дополнительной профессии за счет работодателя;

- участие в турнирах по различным видам спорта среди подразделений Общества, а также участие в городских спортивных соревнованиях;

- организацию развлекательных мероприятий к праздникам (концерты, спектакли);

- поздравление совместно с профсоюзом детей работников Общества с Новым годом (подарки, билеты на Елки, спектакли и т.д.);

- участие в художественной самодеятельности.