Главный специалист отдела МТО (фасады)

Обязанности:

• Знание фасадов (офисных зданий, ЖК, в том числе делюкс) в части материалов, технологий и конструктивных решений;
• Проверка тендерной документации, в том числе анализ проектных технических решений, ТЗ и ВОР, перед началом тендера;
• Формирование замечаний. Формирование базы данных подрядных организаций, производителей фасадных систем, стекла, подсистемы, финишных материалов, утеплителя и т.д.);
• Организация проведения тендерных процедур на комплексный выбор фасадов, фасадных материалов;
• Формирование списка участников с контролем действующего статуса (аккредитация, сроки проверки СБ) Проведение оценки коммерческих предложений путем составления краткой и детальной сводной Работа по обновлению/подбору новых компаний для участия в тендерах. Расценивание ведомости объемов работ;
• Взаимодействие со смежными отделами. Участие в работе по проверке участников СБ и подаче документов на аккредитацию новых компаний Информирование руководства о возникших проблемах в работе в целях оперативного поиска и принятия решения для их устранения;
• Соблюдение сроков проведения тендерной процедуры Участие в переговорах (от начала тендерной процедуры до подписания договора).

Требования:

• Релевантный опыт работы не менее трех лет;
• Высшее образование по строительному направлению приветствуется;
• Уверенное владение программами Word, Excel, PDF;
• Профессиональные навыки в работе с запросом предложений, работа с поставщиками, закупки, логистика, контроль поставок;

• Инициативность, стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, внимательность.​​​​​​

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата + бонусы;
• График работы 5/2 - с 9:00/10:00 до 18:00/19:00.

А также:

• ДМС со стоматологией;
• Обучение;
• 28 дней отпуска + дополнительных 3 корпоративных дня;
• Спортивные активности и дни здоровья (гонка героев, хоккей, футбол, йога);
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий для сотрудников COLDY;
• Корпоративная валюта - позволяет накапливать баллы за выполнение задач и тратить их на различные опции - как материальные, так и нематериальные;
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании.