Заместитель Главного бухгалтера

Консалтинговая компания "Nordcore" занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий нефтегазовой, нефтехимической и химической, горнодобывающей и металлургической, машиностроительной, а также других отраслей промышленности.

В настоящий момент мы находимся в поиске Заместителя Главного бухгалтера для одного из наших клиентов - крупного импортера смазочных материалов.

Обязанности:

• Ведение налогового учета, налоговое планирование, подготовка налоговой отчетности
• ВЭД, учет импорта товаров, сроки расчетов ВЭД
• Работа с банками, валютный контроль
• Помощь в составлении отчетов P&L и CF (месячных, квартальных, годовых), составление внутрикорпоративных отчетов
• Подготовка финансовой и статистической отчетности
• Руководство бухгалтерским отделом (4 сотрудника) и взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями
• Проверка расчетов и начисления заработной платы, проверка составленной отчетности в фонды
• Контроль порядка оформления первичных и бухгалтерских документов
• Разработка концепции и участие внедрении доработок в SAP, постановка ТЗ специалистам SAP
• Составление и актуализация внутрикорпоративных регламентов
• Помощь в разработке учетных процедур (инструкций) и политик
• Участие в бюджетировании

Требования:

• Высшее образование (бухгалтерский учет и аудит, экономика предприятия, финансы)
• От 3х лет опыта работы Заместителем Главного бухгалтера в средних или крупных компаниях
• Опыт ВЭД, работы с ФНС и ФТС
• Опыт прохождения налоговых проверок и аудита, возмещения НДС
• Знание бухгалтерского и налогового учета, национальных стандартов бухгалтерского учета, гражданского/хозяйственного/налогового законодательства, знание МСФО
• Знание английского языка (от уровня B1 и выше)
• Знание программ SAP, MS Excel (формулы, сводные таблицы)
• Высокая профессиональная квалификация, самоорганизация, ответственность
• Опыт руководства коллективом и умение работать в команде

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Гибридный график работы (3 дня – в офисе, 2 дня – удалённо)
• Компенсация питания, расширенный пакет ДМС со стоматологией и выездом врачей на дом
• Страхование жизни после первого года работы в компании
• Оклад + годовая премия
• Внутрикорпоративное обучение
• Участие в амбициозных проектах
• Современный и активный коллектив
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи