Менеджер по продажам (Фармбиотех)

Компания Хеликон – один из лидирующих поставщиков современного оборудования, реагентов, расходных материалов и сервисной поддержки в сфере геномики, протеомики, клеточных технологий, ветеринарии и пищевой безопасности, клинической диагностики, биофармы и криминалистики с 1997 года.

В связи с расширением продуктового портфолио и открытием новых направлений приглашаем Вас присоединиться к нашей команде в роли Менеджера по продажам.

Обязанности:

• Поиск потенциальных клиентов и поддержка существующих по своему региону/группе.
• Назначение встреч и планирование рабочего процесса, расставляя приоритеты по степени важности и актуальности задач.
• Выяснение потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласование заказов с клиентами в соответствии с его задачами.
• Ведение коммерческих переговоров с клиентами на разном уровне
• Взаимодействие с другими отделами компании, передавая достаточную и полную информацию для корректной и своевременной консультации клиентов по продукции и оформления документов.
• Контроль и актуализация проектов.
• Анализ тендерной информации
• Подготовка отчетов для непосредственного руководителя

Требования к кандидатам:
• Высшее образование: биологическое , химическое, медицинское .
• Профильный опыт работы специалистом по продажам, специалистом по работе с клиентами, медицинским представителем в области: лабораторное оборудование, реагенты, медицинское оборудование – не менее 3-х лет.
• Знание рынка лабораторного оборудования (клиенты, конкуренты), специфика.
• Положительный опыт участия в выставках, конференциях, семинарах.
• Презентационные навыки.
• Готовность к командировкам.

Условия:
• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет.
• График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00 (возможно гибкое начало и окончание рабочего дня).
• Стабильная, полностью «белая» заработная плата, достойная относительно рынка (оклад + премии). Ежегодная индексация.
• ДМС (расширенная сеть коммерческих медцентров) после испытательного срока.
• Предоставление в пользование служебного автомобиля или корпоративного транспорта (по дополнительному согласованию).
• Компенсация расходов на мобильную связь (по дополнительному согласованию).
• Выплата материальной помощи согласно условиям внутрикорпоративной программы.
• Внешнее и внутреннее обучение сотрудников.
• Возможности карьерного и профессионального развития.
• Корпоративные мероприятия.

Итоговый уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.