Начальник отдела обучения персонала

Тула, Советская улица, 1А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществлять руководство работниками возглавляемого отдела, распределять и перераспределять установленные им объемы работ;
Обеспечивать качественную организацию работы возглавляемого подразделения по:
- формированию и реализации процесса обучения персонала в соответствии со стратегией развития предприятия, с учетом внешних и внутренних факторов;
- совершенствованию профессионально-квалификационного состава персонала работников предприятия;
- формированию и подготовке кадров для обеспечения структурных подразделений предприятия высококвалифицированными специалистами;
Обеспечивать постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников предприятия, направленных на высокоэффективный труд в соответствии с тактикой и стратегией предприятия и его кадровой политикой;
Обеспечивать создание и эффективное функционирование системы непрерывного обучения всех категорий работников предприятия;
Осуществлять планирование профессионального обучения персонала предприятия, дополнительного профессионального образования персонала, повышения образовательного уровня персонала, развития кадрового резерва, определять направления, формы, методы и сроки обучения;
Взаимодействие с профильными учебными заведениями;
Обеспечивать заключение договоров с лицензированными учебными центрами профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, центрами независимой оценки квалификации, высших и средних профессиональных учебных заведений.

Требования:

Высшее образование и стаж работы в области управления персоналом не менее 5 лет;
Знание методов, способов и инструментов управления персоналом;
Порядок составления планов подготовки персонала, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования персонала, учебных планов и программ, другой учебно-методической документации;
Организация процесса непрерывного обучения работников;
Порядок сопровождения и согласования договоров с учебными заведениями;
Порядок ведения учета и составления отчетности по подготовке и повышению квалификации работников предприятия;
Уверенный пользователь ПК (Word,Excel,1С-обязательно);
Внимательность, работоспособность, желание работать в команде.

Условия:

Работа в уникальном историческом центре города;
График работы - 5/2, с 08:00 до 16:30;
Социальные льготы и выплаты (в том числе компенсация аренды жилья иногородним до 50%);
Физкультурно-оздоровительный комплекс (тренажерный зал, спортивные секции);
Молодой коллектив и перспективы карьерного роста;
Льготные путевки по России.