Лидер направления внешнего рекрутинга

Обязанности:

Создать с нуля бизнес-направление ИТ-подбора и развивать бизнес, увеличивая количество клиентов и сотрудников

Разрабатывать и внедрять стратегии по привлечению клиентов и увеличению доходов компании

Увеличивать качество и эффективность HR услуг компании, обеспечивая высокий уровень доверия клиентов

Участвовать в переговорах с клиентами, чтобы понимать их потребности и предлагать им соответствующие решения

В будущем управлять командной рекрутеров, контролировать их работу

Требования:

Опыт работы в кадровом агентстве на позиции руководителя HR

Глубокое понимание рынка подбора ИТ-специалистов

Умение выстраивать отношения с заказчиками

Опыт работы HRD/Head of Recruitment

Опыт управления командой hr от 5 человек

Наличие успешных кейсов: ты умеешь увеличивать эффективность найма, расширять количество заказчиков, создавать процессы с нуля

Ты не боишься работать руками, залезать в процессы и докручивать их, чтобы улучшить результат команды

В твоем лексиконе нет слова "невозможно", "кадровый голод". Ты можешь с легкостью закрыть вакансии самостоятельно в ASAPные моменты и выстроить этот процесс через сотрудников

Регулярный менеджмент и эффективное управление удаленной командой у тебя в крови

Ты горишь своим делом, твоя работа приносит тебе кайф, ты любишь людей и понимаешь, что люди – это главное

Условия:

Масштабные и интересные проекты

Амбициозная команда единомышленников, которая вместе достигает поставленных целей

Возможность льготной ипотеки, отсрочка от армии и мобилизации

Гибкое начало рабочего дня

На период испытательного срока офис, далее гибрид

Оформление в соответствии с ТК РФ

Стабильный оклад+KPI, белая ЗП, официальное оформление в штат

Место работы: м.Киевская (2 мин. в пешей доступности)

Рассматриваем работу над нашим проектом как единственным, если у вас есть дополнительные проекты, то следует сначала закончить с ними