Middle iOS developer

Обязанности:

• Разрабатывать новые и улучшать существующие фронт-сервисы
• Активно участвовать в процессе разработки, от проектирования архитектуры до релиза
• Менторство
• Работа в команде с дизайнерами и Backend разработчиками
• Проектирование интерфейсов между компонентами или сервисами системы
• Написание программного кода с заданным качеством и в соответствии с корпоративными стандартами разработки

Требования:

• Swift 6: уверенное владение языком, включая Swift Concurrency (async/await, actors) и Result Builders
• SwiftUI 4+: построение сложных адаптивных интерфейсов, поддержка Dynamic Type / Dark Mode, кастомные Layout protocols
• UIKit: глубокое понимание жизненного цикла UIView/UIViewController, Auto Layout, Core Animation, а также миграция к SwiftUI при сохранении Legacy-кода
• Паттерны MVVM-C, TCA или VIPER — выбор и обоснование под задачу
• Clean Architecture / SOLID / DRY: умение декомпонировать функциональность на модули, писать unit-тесты (XCTest/XCUITest)
• Concurrency Safety: защита от data-races, профилирование с Thread Sanitizer, использование Actors
• Swift Package Manager (в т. ч. binary targets), базовые навыки работы с CocoaPods/Gradle Catalog для межплатформенных библиотек
• CI/CD: настройка GitHub Actions или GitLab CI, автоматическая сборка, линт (SwiftLintRules), Fastlane/HeroCI pipelines, TestFlight / Firebase App Distribution
• Monitoring & Crash Reporting: интеграция Sentry / Firebase Crashlytics / Xcode Organizer Metrics; чтение dSYM, символизация
• Profiling: Instruments (Time Profiler, Memory Graph, OSLog) и understanding Energy Impact
• Agile / Scrum / Kanban: участие в планировании спринтов, grooming, code-review
• Плюсом будет: Опыт multiplatform, публикации Swift-пакетов с бинарными зависимостями.

Условия:

• Обучение сотрудников, мы следим, чтобы вы всегда имели возможность повышать свой уровень профессионализма;
• Собственная лаборатория One Lab, где ты можешь как изучить новое направление, так и стать Ментором для стажеров;
• Медицинское страхование;
• Корпоративная скидка и рассрочка от Компании в топовые фитнес залы (сеть Invictus, Royal, Esentai Fit&Spa);
• Система мотивации и бонусов;
• Высокий уровень корпоративной культуры;
• Гибридный формат работы.