Ведущий специалист кадрового администрирования

Москва, Садовая-Кудринская улица, 1

Метро: Баррикадная

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации;
Оформление прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Заполнение, хранение трудовых книжек (в случае их ведения);
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, следить за его своевременным обновлением и пополнением;
Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
Ведение учета лиц, оформивших листки нетрудоспособности; Представлять в соответствующий территориальный орган СФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо поступает на работу впервые и на него не открыт индивидуальный лицевой счет;
Контролировать и проверять табеля учета рабочего времени; Составлять установленную отчетность;
Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);
Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив; Подготавливать сведения для подачи в страховые компании для оформления и выдачи работникам полисов по добровольному медицинскому страхованию;
Осуществлять документационное оформление аттестации персонала и его обучения;
Осуществлять воинский учет;
Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка;
Участвовать в разработке мероприятий по улучшению трудовой дисциплины. Оформление дисциплинарных нарушений.

Требования:

Опыт работы в кадровом администрировании не менее 3 лет;
Знание трудового законодательства и практики ведения кадрового учёта;
Знание специализированных программ: 1С ЗУП, Контур, Битрикс 24;
Внимательность к деталям и высокая степень ответственности;
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
«Белая» заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек;
График работы 5/2 (пн-пт с 9:00 до 18:00, сб-вс - выходные;
Корпоративные подарки детям сотрудников к новому году;
Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании (от 3 до 10% от 1 года стажа в компании);
Офис: г. Москва, Садовая-Кудринская дом 1;
Работа в амбициозной команде и интересные задачи
Возможности для обучения и карьерного развития
Удобные локации в центре города
Современное оборудование
Уютные переговорные и обеденные зоны