Маркетолог /Руководитель контент отдела

Revyline – международная компания, основанная в 2013 году врачом-стоматологом и специализирующаяся на производстве и продаже средств гигиены полости рта.

Если вы хотите:
• всегда быть в центре главных стоматологических событий;
• общаться с самыми продвинутыми блогерами;
• принимать участие в разработке и создании креативного контента;
• работать в динамично развивающейся компании – откликайтесь!

Твои задачи:
Создание и реализация стратегии для продвижения компании во всех социальных сетях, мы хотим быть №1 в нише:

• Быть в курсе всех трендов: Анализировать, что сейчас в топе, и придумывать новые фишки, чтобы нас смотрели и пересматривали.
• Ставить цели и KPI: Чтобы мы точно знали, куда идем и как этого достичь.
• Рулить контентом: У нас огромный объём создаваемого контента: в неделю мы публикуем примерно 200-300 собственных и совместных работ; Создавать бомбический контент-план, генерировать идеи, запускать крутые активности и спецпроекты, чтобы продвигать наши видео и тексты на всех площадках, организовывать вирусные коллаборации, спецпроекты, интервью, публикации.
• Организовывать съемки: Планировать и координировать съемочный процесс, чтобы все было четко и вовремя.
• Управлять постпродакшеном: Следить за тем, чтобы после съемок все было смонтировано, обработано и выглядело великолепно.
• Беречь бюджет: Следить за сроками и бюджетом на каждом этапе производства.
• Быть лидером креативной команды:Ставить задачи, проводить встречи, обсуждать идеи и давать обратную связь (команда полностью укомплектована).
• Анализировать и отчитываться: Следить за показателями на всех площадках (просмотры, подписчики, вовлеченность), анализировать результаты и предлагать улучшения.

Что мы ждем от тебя:
• Опыт работы продюсером в сфере видео или медиа не менее 3-х лет: Ты должен знать, что к чему.
• Опыт работы в СМИ (деловые), шоубизе, тв: Чтобы ты понимал, как работает эта индустрия.
• Умение работать с текстом: Доносить смыслы простым и понятным языком.
• Понимание алгоритмов продвижения в соц сетях: Ты должен знать, как сделать так, чтобы нас находили и смотрели.
• Чувство трендов: Знать, какие сценарии сейчас “взлетают”.
• Опыт работы с блогерами и медийными лицами: Уметь договариваться и находить общий язык с инфлюенсерами.
• Лидерские качества: Уметь управлять креативной командой и вдохновлять ее на подвиги.
• Креативность и инициативность: Быть полным идей и уметь их воплощать в жизнь.
• Готовность делиться успешными кейсами: Мы хотим видеть, что ты уже делал крутые проекты и знаешь, как добиться успеха.

Мы предлагаем тебе:
• Частично-удаленный формат работы, гибкий график.
• Высокий уровень дохода , который готовы обсуждать с успешным кандидатом.
• Стабильность выплат.
• Открытая корпоративная культура:поддержка инициативности, возможность создавать крутые проекты и расти вместе с сильной командой единомышленников.
• Творческую свободу и ресурсы реализовать самые смелые креативные идеи.
• Быстрый профессиональный и личностный рост, связанный с ускоренным масштабированием компании на рынке.

Если читаешь это и думаешь: «Это точно про меня», отправляй отклик. Расскажи про свой опыт и почему тебе интересно работать с нами.