Технолог 1 категории (машиностроение, металлообработка)

Обязанности:

• Разработка технологической документации на ремонт.
• Разработка маршрутно–технологических карт.
• Разработка карты сварных соединений.
• Технологический контроль КД.
• Нормирование и разработка заявок на материал.
• Разработка оснастки.
• Разработка и участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости.
• Подбор и разработка заявок на инструмент для изготовления изделий.
• Проведение контроля технологической дисциплины.
• Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, разработка мероприятий по их предупреждению и устранению.
• Сопровождение изготовления изделий.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование.

• Опыт работы на механообрабатывающем производстве в должности технолога, мастера, начальника участка от 6 лет.

• Понимание принципов работы металлообрабатывающего оборудования, применяемых оснасток и режущего инструмента.

• Знание принципов обработки материалов, применяемых в машиностроительном производстве.

• Умение читать чертежи.

• Знание процессов, применяемых в машиностроительном производстве.

• Знание принципов разработки технологических карт.

• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Excel, Word, КОМПАС- продвинутый пользователь, Вертикаль и т.д.).
• Владение офисной техникой (принтер, сканер, копир, МФУ и др.).

Условия:

• Работа в г. Нововоронеже!
• Официальное трудоустройство ("белая" заработная плата, предоставление гарантий, предусмотренных ТК РФ: больничные, отпуска и пр.).
• Совокупный доход складывается из оклада (указанного в вакансии) и ежемесячной премии.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• График работы: Пн-Пт с 8:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00.
• Работа в производственно-диспетчерском отделе.
• Предоставление корпоративной связи.
• Предоставление жилья и компенсация ГСМ иногороднему работнику (обсуждается индивидуально).

Преимущества работы в нашей компании:

• Надежное, активно развивающееся предприятие.
• Дружный коллектив, отсутствие текучки.
• Содействие личностному и профессиональному росту сотрудников (в т.ч. возможность обучения, повышения квалификации за счет работодателя).
• Система поощрения за трудовые успехи (премии, бонусы).
• Высококвалифицированный персонал с большим опытом работы в сфере металлообработки.
• Регулярные корпоративные мероприятия (спортивные, интеллектуальные, развлекательные (квизы, квесты, викторины, настольные игры и т.п.)).
• Поздравление ко дню рождения от работодателя, новогодние подарки для детей сотрудников.
• Оборудованная зона отдыха и приема пищи (столовая, холодильник, микроволновая печь, чайник, комплект посуды, кофемашина).