Руководитель отдела бизнес-аналитики

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация стратегии развития отдела в соответствии с целями компании.
• Управление командой бизнес-аналитиков: постановка задач, распределение ресурсов и контроль исполнения. В отделе 24 сотрудника.
• Разработка и внедрение стандартов и регламентов работы отдела, включая шаблоны технических заданий, документации и процессов ревью.
• Разработка и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) отдела.
• Сбор, анализ и предоставление отчетности о производительности команд.
• Создание и поддержка дашбордов для визуализации ключевых метрик.
• Организация процесса найма сотрудников.
• Разработка программ онбординга и наставничества, проведение performance review и one-to-one встреч, составление индивидуальных планов развития.
• Планирование и управление бюджетом отдела, включая фонды оплаты труда, премирования, командировок и конференций.
• Участие в формировании бэклога задач на квартал, верхнеуровневая оценка и декомпозиция задач, согласование с владельцами продукта.

Что для нас важно:

• Подтвержденный опыт работы в области бизнес-аналитики и разработки документации.
• Опыт работы в финансовой сфере будет являться преимуществом.
• Успешный опыт управления командой.

Мы гарантируем:

• Атмосферу безопасности. Так как мы предлагаем трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ.

• График работы 5\2 (сб,вс - выходные). Возможность удаленного формата работы.

• Чувство устойчивости в настоящем и будущем, даже когда времена вокруг нас меняются. Помогут тебе в этом наши оздоровительные и финансовые бенефиты.

• Комфорт в деталях: отсутствие дресс-кода, оборудованное рабочее место и возможность отдыха в неформальной обстановке.

• Динамику профессионального развития.