Руководитель участка (старший технолог) газации бананов

"ПЯТЁРОЧКА" - это команда из 230 000 профессионалов своего дела

40 современных распределительных центров обеспечивают свежими продуктами более 20 000 магазинов по всей России

Если ты готов покорять вершины и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию

ОБЯЗАННОСТИ:

Технолог – это тот, кто может обеспечить бананом 1 млн человек. Твоя работа позволит ежедневно угощать бананом 2 000 человек. Как ты сможешь с легкостью это сделать:

• Принимаешь зеленую массу банана от поставщика по количеству и качеству, в этом тебе помогут сотрудники контроля качества;
• Принятый банан ты размещаешь на хранение в специальных камерах, в этом тебе поможет водитель погрузчика и команда грузчиков;
• Бананы, которые нужно подготовить к выдаче, ты профессионально и немного волшебным образом превратишь из зеленого в желтый в камерах газации, в этом тебе поможет специальная программа, легкая к освоению.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее / Среднее техническое / технологическое образование по профилю;
• Знание правил приемки и хранения овощей и фруктов, опыт подбора оптимальных условий хранения;
• Основы работы с компьютером;
• Владение программами MS Office;
• Навыки работы с автоматизированными системами учета WMS (желательно).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• 5-дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00.
• Фиксированный ежемесячный оклад + квартальная премия 20%.
• Месторасположение распределительного центра: г. Калининград, ул. Большой окружной проезд, зд.2.

РАБОТА В ПЯТЕРОЧКЕ – ЭТО:

• Работа на складе с инновационными технологиями.
• Социальная защищенность – трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата (без задержек), оплата больничных и отпусков.
• ДМС (после 3 месяцев работы в компании).
• Бесплатное горячее питание.
• Доставка до места работы корпоративным транспортом.
• Корпоративные скидки при покупке товаров в магазинах сети.
• Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone.
• Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний.
• Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь.
• Возможность профессионального и карьерного роста.