Менеджер по персоналу (миграционный учет)

Обязанности:

• Работа с иностранными гражданами: прием документов, проверка документов на соблюдение требований миграционного законодательства. Учет и ведение базы данных иностранных граждан (отслеживание сроков действия и оплаты патентов, регистраций и других документов).

• Проверка в реестре контролируемых лиц при приеме на работу и в течение работы. Регистрация иностранцев на объектах строительства.

• Подача уведомлений о приеме и увольнении иностранных граждан почтовыми отправлениями и через сервис Госуслуги.

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового и миграционного законодательства.
• Оформление личных дел сотрудников, работа с архивом.
• Ведение кадрового делопроизводства по другим участкам в период отсутствия сотрудника.
• Участие в проектах отдела персонала (по мере загруженности).

Наши ожидания от кандидата:

• Знание трудового и миграционного законодательства РФ.
• Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства по иностранным гражданам, включая проверку документов необходимых для оформления, контроль срока действия разрешительных документов, подготовку и отправку документов для регистрации.

Что мы предлагаем:

• Соблюдение Трудового законодательства, "белая" заработная плата + годовая премия по результатам работы.
• Возможность расширить свои профессиональные навыки. Научиться тому, что, возможно, Вы еще не знаете в кадровом делопроизводстве. А также активно поддерживаем желание развиваться в других сферах HR.
• Современный комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Спортивная.