Менеджер проектов ИТ

Компания ООО «Лаборатория Экспертиз» в 2024 году присвоила статус Резидента Сколково! С 2015 года мы совершенствуем процессы по оказанию услуг в области геотехнического мониторинга. Формируем команду для стартапа. В поиске менеджера для управления инновационным проектом по разработке Программно-аппаратного комплекса (сокр. ПАК) для мониторинга строительных объектов на этапах строительства, реконструкции и эксплуатации на базе автоматизированной системы сбора и анализа Big Data.

Менеджер ИТ-проекта Лаборатории Экспертиз - это профессионал, ответственный за планирование, управление и контроль выполнения проекта. Он координирует работу команды, отслеживает выполнение задач и сроков, общается с заказчиком и стейкхолдерами проекта. В общем, менеджер проекта обеспечивает успешное завершение проекта в рамках поставленных целей и бюджета.

Обязанности:

1. Управление командой проекта, сроками, бюджетом;

2. Управление содержанием проекта. Определение MVP, проработка и описание задач для разработки, приоритизация, планирование задач по спринтам, приемка задач и отчетность перед Заказчиком. Запуск продуктов на рынок, их продвижение, поддержка и развитие, QA в ходе работ над действующими проектами; Ведение учета ошибок на этапах приемки ПО, контроль своевременного устранения выявленных ошибок. Формирование календарного план-графика выполнения работ. Ведение договорный работы по ИT проектам. Взаимодействие с заказчиком, сбор требований;

3. Внедрение и сопровождение проекта, в т.ч. демонстрация проекта, обучение пользователей. Обеспечение бесперебойного функционирования вверенных систем и принятие оперативных мер по устранению, возникших в процессе работы нарушений

4. Управление изменениями

5. Управление рисками

6. Управление закупками

7. Управление Стейкхолдерами (Заказчик, Фонд Сколково, команда, пользователи и тп)

8. Ведение сопутствующего документооборота и договорной деятельности (Устав, содержание проекта и тп, в т.ч. внешнее взаимодействие). Формирование отчетности в Фонд Сколково квартальный, полугодовой и ежегодный отчеты.

9. Курирование подрядных организаций по реализации проекта:

— Формирование бизнес-требований, технических заданий на разработку и сопровождение информационной системы вверенных проектов;

— Договорная работа совместно с юристами и бухгалтерами

— Подготовка проектной документации сметы расходов на информационную систему и ее функционирование;

— Постановка задач подрядчикам

1. Предоставление текущего статуса и истории каждого элемента инфраструктуры.

Требования:

Личностные качества:

Проактивность, трудолюбие, гибкость, внимательность, ответственность, дисциплинированность, пунктуальность.

Профессиональные знания, умения и навыки:

— Работа в MS Office, в т.ч. MS Project, Bitrix24,

— Ситуационное мышление;

— Координация деятельности;

— Организация коммуникаций для выстраивания эффективной работы;

— Знание методологий и практик управления; PMBoK

— Грамотная речь, знание основ делового общения, документооборота;

— Разработка ПО, понимание работы СУБД, Баз данных, MySQL

— BPMN.

Образование и опыт:

— Высшее образование в области менеджмента, управление проектами и программами, управление IT-проектами.

— Стаж работы от 3-х лет.

— Приветствуется опыт:

А) участия в реализации инновационных проектов Сколково и других реализованных проектов

Б) работа в области инженерных изысканий

Если Вы готовы развивать себя, как профессионала по управлению инновационными проектами, открывать для себя ITв области геодезии, генерировать новые решения, то пишите

Мы рады предложить следующие условия:

— Оформление по ТК РФ;

— График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;

— Офис в шаговой доступности от ст. м. Кунцевская;

— Структурированный виртуальный офис компании с автоматическими бизнес-процессами для упрощения работы;

— Испытательный срок: 3 мес;

— Возможности профессионального роста – создание/развитие новых проектов;

— Опыт и развитие в инновационных проектах, сотрудничество с Инновационным Центром Сколково;

— Премирование по результатам выполнения проекта;

— Возможность получить новые знания, умения, навыки;

— Адаптация с куратором, введение в контекст и знакомство со стратегией;

— Возможность работать с командой специалистов;

— Молодой, дружелюбный коллектив;

— Развивающаяся корпоративная культура, регулярные мероприятия для сотрудников.