Начальник отдела подбора и адаптации персонала

О компании: АКБ "ФОРА-БАНК" (АО) – это надежный партнер в мире финансов, который строит свою деятельность на принципах сохранности средств клиентов, профессионализма и индивидуального подхода.

Мы предлагаем полный спектр финансовых услуг и стремимся к долгосрочным партнерским отношениям с нашими клиентами.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает мир финансов более прозрачным и безопасным!

Сейчас мы ищем в свою команду единомышленника, Начальника отдела подбора и адаптации персонала

Обязанности:

• Разработка и внедрение системы подбора и адаптации персонала.

• Доработка внешнего и внутреннего интернет ресурса с целью повышения эффективности привлечения персонала в Банк – организация внутренних конкурсов на вакансии, введение раздела «Рекомендуй сотрудника!», PR поддержка мероприятий по продвижению сотрудников.

• Участие в проектах Banki.ru,

• Участие в проектах АРБ и т.д.

• Работа с учебными заведениями, учебными порталами.

• Участие в автоматизации процессов подбора и адаптации персонала.

• Распространение практики профессионального тестирования при приёме на работу по всем основным направлениям банковской деятельности.

• Проведение тестирования выделенных категорий кандидатов на этапе подбора с целью повышения качества подбора.

• Организация диагностических тренингов (асессмент-центров) для клиентоориентированных подразделений.

• Участие в мониторинге рынка з/п.

• Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом).
• Знание и практическое применение основных рекрутинговых инструментов.
• Знание современных тенденций в области, подбора и оценки, адаптации персонала.

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Денежная компенсация питания
• Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников
• Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения.
• График работы с 09:00 до 18:00. 5 –дневная рабочая неделя
• Корпоративное обучение