Менеджер по продажам

Здравствуйте, уважаемые соискатели!

Меня зовут Олеся, я руководитель центра МТРЕНИНГ. Ситуация такая: сейчас у нас 1 менеджер по продажам, который перестал справляться с базой клиентов - она стала слишком большой за последние года работы :)

Поэтому нам нужен еще 1 человек в команду: опытный и дружелюбный менеджер по продажам. Вы будете работать из дома, 80% работы - звонки, 20% - переписка с клиентами.

Клиенты - руководители, собственники бизнесов. Мы работаем как с крупнейшими компаниями (РЖД, Сбер, Нефтьмагистраль, ВТБ, Роскосмос), так и небольшими бизнесами. Наш продукт - тренинги для сотрудников (продажи, сервис, управленческие навыки).

Наш стиль продаж:

1. Сервисный (мы быстро отвечаем, оперативно высылаем информацию, адаптируем под клиента КП)

2. Активный (мы следим за клиентами, перезваниваем, ведем их к заказу)

3. Дружелюбный (менеджер не пережимает клиента, всегда весел и приятен)

Обязанности:

• ДРУЖЕЛЮБНЫЕ ПРОДАЖИ (обратите внимание, нам важно, чтобы менеджер был позитивным)
• Ведение и развитие клиентской базы (на вас будет примерно 800 контактов, это клиенты, которые ранее заказывали обучение или оставляли заявку на обучение)
• План: 40 исходящих звонков в день + переписка, подготовка КП
• Выполнение плана продаж и отчетность о проделанной работе.

Требования:

• Опыт работы в продажах более 6 лет либо сильные навыки продаж (тогда возможен стаж от 1 года). Вы должны знать технику продаж и уметь ее применять.
• Дружелюбие и оптимизм. Мы позитивно общаемся с клиентами и создаем образ дружелюбной компании, внутри у нас также теплые поддерживающие отношения.
• Грамотная деловая речь
• Умение аккуратно вести CRM, понимание важности постоянной работы с базой
• Условия для удаленной работы (тихое место дома, компьютер с офисными программами)

Условия и преимущества:

• Удалённая работа с графиком 5/2 ( 9.00 до 18.00 мск/ 8.00 - 17.00)
• Оклад 50 000 + премия. Ожидаемый доход: от 75 000
• У вас будет постоянная поддержка: от коллег и руководителя. Наш принцип - не авторитарное управление, когда сотрудник во всем виноват, а коллективная слаженная работа и помощь. Если вы что-то не понимаете, сложный вопрос от клиента - всегда есть у кого спросить, вы получите поддержку коллег и руководителя.
• Темп работы - высокий, но без переработок, т.е. вы заканчиваете рабочий день вовремя.

Если вакансия вам интересна, напишите, пожалуйста, в сопроводительном сообщении пример фразы на языке выгод: почему именно ваш опыт и навыки помогут нашей компании?