Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности, г. Усть-Кут

ООО «Верхнеленское речное пароходство» входит в состав холдинга Segezha Group, являясь крупнейшим предприятием в сфере речных грузоперевозок в регионе. Его деятельность охватывает Иркутскую область и Республику Саха (Якутию).

Приглашаем Вас присоединиться к команде ООО «Верхнеленское речное пароходство» в г. Усть-Кут Иркутской области

Чем Вам предстоит заниматься:

• организация, координация и контроль работы отдела охраны труда и промышленной безопасности;
• осуществление соблюдения законодательных требований в области ОТ и ОТ;
• контроль своевременной разработки/внесения изменений в локальную документацию по охране труда, технике безопасности (регламенты, положения, инструкции и т.д.);
• взаимодействие с инспектирующими органами (Роспотребнадзор, инспекция труда, МЧС, Росприроданадзор, Ростехнадзор);
• участие в расследовании несчастных случаев, инцидентов, опасных происшествий;
• организация и контроль проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда и технике безопасности;
• контроль организации разработки мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве, производственного травматизма, аварий и инцидентов с техникой и оборудованием.

Мы ждем от Вас:

• высшее профессиональное образование в области охраны труда.
• опыт работы в сфере охраны труда и производственной безопасности на производственных предприятиях от 3 лет;
• знание законодательства и нормативно-правовых актов по охране труда и производственной безопасности;
• опыт проведения мероприятий по улучшению условий труда и оценки их эффективности;
• уверенное владение ПК;
• готовность к релокации в г. Усть-Кут.

Мы предлагаем:

• релокация в г. Усть-Кут, Иркутская область;
• официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц (состоит из оклада + ежемесячная премия), оплату больничного, ежегодный оплачиваемый отпуск (44 календарных дня);
• дополнительные льготы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• график работы:5/2, выходные суббота, воскресенье;
• компенсация проезда до места работы и предоставление жилья для иногородних кандидатов;
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально.