Руководитель отдела продаж в автобизнес (премиум сегмент)

Здравствуй, наш будущий Коллега!

CarApp - поставщик проверенных автомобилей премиум сегмента в РФ. Стабильно 10 лет на рынке.

Почему открыта вакансия:

Мы растем и, связи с этим, наш отдел продаж нуждается в лидере, который приведет компанию к еще большим результатам и новым высотам! Мы готовы принять в команду опытного специалиста на должность "Руководитель отдела продаж". Возможно, это именно Вы?

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии продаж для автомобилей премиум сегмента;
• Определение целей, KPI, прогнозирование результатов отдела.
• Выстраивание эффективного отдела продаж, управление (6-8 чел.);
• Выстраивание процесса и воронки продаж, CRM;
• Анализ эффективности продаж;
• Мониторинг показателей, выявление проблем, разработка решений;
• Планирование бюджета вверенного подразделения;

• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста;

• Взаимодействие с клиентами на высоком уровне, включая VIP-клиентов.

• Организация и проведение презентаций, мероприятий и тест-драйвов для клиентов;

• Сбор и анализ обратной связи от клиентов;

• Подготовка отчетности для руководства о результатах работы отдела.

Требования:

• Высшее образование (экономика/менеджмент/маркетинг);
• Успешный опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет (в автобизнесе или смежных отраслях);
• Глубокое понимание рынка премиум автомобилей и особенностей продаж в данном сегменте;
• Знание CRM и воронки продаж;
• Лидерские качества и опыт управления командой от 6 человек;
• Навыки ведения переговоров на высоком уровне, умение работать с VIP-клиентами;
• Высокие аналитические способности и нацеленность на результат;
• Измеримые результаты и достижения на предыдущих местах работы;
• Ответственность, клиентоориентированность и целеустремленность, желание зарабатывать и искать решения, гибкость.

Мы предлагаем:

• Оформление на выбор: ТК РФ, самозанятость, ИП;
• Офис в центре Москвы, с бесплатной парковой (м. Смоленская);
• Прозрачную систему оплаты труда: оклад + KPI (ежемесячный бонус за выполнение плановых показателей + % от личных и продаж отдела + % от личных продаж), уровень дохода 350.000+;
• Возможность самостоятельно влиять на свой доход;
• График работы 5/2;
• Лояльное, вовлеченное руководство.

Ждем Ваши резюме. Присоединяйтесь к команде профессионалов!