Начальник планово-экономического отдела

Ступино, улица Фрунзе, вл9/14

Описание вакансии

Внимание! Рабочее место находится на производственной площадке в г. Ступино Московской области. Иногородним кандидатам предлагается релокационный пакет.

Обязанности:

1. Участвовать в формировании экономической стратегии предприятия, перспективных и текущих планов производственно-хозяйственной деятельности с учетом прогнозных и маркетинговых данных.

2. Формировать бюджет предприятия на год, квартал, месяц( P&L, CF, баланс).

3. Актуализировать бюджет (опер. план) на ежемесячной/еженедельной основе.

4. Обеспечивать планирование показателей производственно- хозяйственной деятельности предприятия.

5. Обеспечивать организацию и ведение управленческого учета на предприятии.

6. Обеспечивать составление калькуляций на все виды производимой продукции и прочие виды работ.

7. Участвовать в разработке цен на производимую продукцию (трейд-маркетинговых и маркетинговых активностей).

8. Проводить развернутый экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в том числе в разрезе структурных подразделений с целью повышения эффективности производственной и коммерческой деятельности предприятия.

9. Организовывать проведение экономических расчетов и анализа эффективности внедрения новой техники и технологии, а также новых видов продукции во время их создания и освоения.

10. Готовить презентационные материалы (таблицы, графики, диаграммы, слайды Power Point) для руководства.

Требования:

1.Опыт работы от 5 лет в должности начальник планово-экономического отдела, финансово-аналитического отдела

2.Высшее экономическое образование.

3.Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office, 1С, уверенное владение EXCEL (формулы, сводные таблицы), опыт внедрения 1C:ERP.

4. Желателен опыт работы в FMCG.

Условия:

1. График работы: С 8:00 до 17:00, выходные дни суббота и воскресенье.

2. Испытательный срок 3 месяца.

3. Полный социальный пакет, оплата занятий в спорткомплексе, культурно-массовые мероприятия, путевки в детские оздоровительные лагеря и другие льготы в соответствии с Коллективным договором.