Инженер по техническому анализу производства

Елабужский район, Особая экономическая зона Алабуга

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Прогнозирование потребности ЗиП исходя из наработки и исходя из норм потребления расходных материалов на основании плана ППР.
Отслеживание расхода.
Понимание правил заказа под потребность, с учетом сроков от заказа до поставки.
Подготовка технических заданий на закупку, составление графиков поставок товаров, ведение договоров, обеспечение (снабжение) вспомогательными материалами, комплектующими, ЗИП, вспомогательным оборудованием
Организация приёмки вновь приобретаемого технологического оборудования, производство/контроль пуско-наладочных работ на новом оборудовании
Планирование бюджета технических служб и анализ статьи расходов
Формирование справок и статистических отчетов по запросам руководителей и смежных служб

Требования:

Высшее образование (техническое)
Понимание процесса планирования, от прогнозирования потребности, до поставки на склад
Знание Excel на продвинутом уровне (свобдные таблицы, аналитика)
Опыт работы с любыми запчастями или оборудованием (приветствуется)
Опыт работы с тех. документацией

Условия:

Работа в стабильной международной производственной компании, с возможностью карьерного и профессионального роста и развития;
Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, очередной оплачиваемый отпуск, ежегодная индексация);
Расширенный социальный пакет (13 зарплата по итогам года; доплаты за стаж (1 год - 3 000 руб., 3 года - 6 000 руб., 6 лет - 9 000 руб., 10 лет - 12 000 руб.); программы награждения сотрудников за достигнутые результаты; программы материальной помощи; адресные социальные программы; программы направленные на укрепление здоровья);
Полис ДМС со стоматологией;
График работы 5/2 с 7:30 до 16:30;
Место работы: ОЭЗ - Алабуга;
Служебный транспорт (Набережные Челны, Елабуга);
Комфортные условия работы (на предприятии установлена система климат-контроля и очистки воздуха), комфортные бытовые помещения (удобная раздевалка, чистые душевые комнаты, комната приема пищи);
Обеспечение качественной бесплатной спецодеждой и обувью;
ЧИСТОЕ производство;
Чай, кофе за счет компании;
Компенсация питания;
Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя;
Корпоративное обучение, развитая система наставничества по индивидуальному плану обучения;
Развитая корпоративная культура (актив компании, корпоративные мероприятия к различным праздникам);
Уровень зарплаты обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования (на достойном уровне).