Ведущий бухгалтер по расчёту заработной плате

• Получать полный пакет сканированных первичных документов для проведения расчетов по оплате труда работников, являющихся основанием для:

  · начисления заработной платы: табели учета рабочего времени, трудовые договоры, договоры ГПХ, листы нетрудоспособности, приказы на расторжение ТД, о предоставлении различных видов отпусков, о направлении в командировку, об установлении доплат и надбавок, оплате сверхурочных часов, работе в выходные и праздничные дни и т.д., в соответствии с действующей системой оплаты труда, о премировании в соответствии с действующей системой мотивации, о предоставлении социальных льгот, о предоставлении компенсаций при межрегиональном и международном найме персонала и т.д.

  · проведения удержаний из заработной платы: исполнительные листы, заявления на добровольное удержание (недостач, оплаты ГСМ, ТМЦ, реализованных работникам, услуг связи, командировочных расходов, оплаты проезда, прочих удержаний), приказы о возмещении материального ущерба и т.д.

  · предоставления налоговых вычетов: заявления о предоставлении стандартных, социальных и имущественных вычетов по налогу на доходы физических лиц, уведомления ИФНС.

  Проверять полученные первичные документы, служащие основанием для начисления заработной платы по всей Организации (закрепленному заказчику) на полноту и корректность заполнения. В случае обнаружения в полученных документах ошибок, информировать исполнителя о необходимости внесения изменений.

• Осуществлять контроль и организацию ведения всего комплекса бухгалтерской работы, связанной с начислением и выплатой заработной платы работникам Заказчика

• Выполнять операции по расчету суммы начислений и удержаний в соответствии с принятыми документами по начислениям и удержаниям.

• Запускать процедуры расчета аванса/заработной платы, налогов, оценочных обязательств, резервов и страховых взносов.

• Производить расчет отпускных и межрасчетных выплат.

• Формировать проводки по начислению и удержанию заработной платы, созданию оценочных обязательств, корректировке резервов.

• Контролировать правильность расчета ЗП, начислений и удержаний по сотрудникам, налоговой базы по НДФЛ и страховым взносам, исчисления страховых взносов и удержания НДФЛ.

• Осуществлять выгрузку проводок по расчету заработной платы в основную учетную систему. При отсутствии автоматической выгрузки проводок - осуществлять ручной перенос проводок из учетной системы по расчету заработной платы в основную учетную систему.

• Формировать проводки по результатам инвентаризации расчетов с персоналом.

• Осуществлять контроль и анализ аналитического учета счетов:

  · 68.01. – Расчеты по налогам и сборам (НДФЛ);

  · 69 – Расчеты по социальному страхованию и обеспечению;

  · 70 – Расчеты с персоналом по оплате труда;

  · 73 – Расчеты с персоналом по прочим операциям;

  · 76 – Расчеты по депонированным суммам;

  · 76.41. (76.07.) – Расчеты по исполнительным документам работников;

  · 76.09.01. – Расчеты по договорам ГПХ.

• Формировать банковские ведомости на перечисления зарплаты, на выплату отпускных, расчетов уволенным сотрудникам, материальной помощи, на выплату не списочному составу;

• Формировать задания на платеж на перечисление налогов и страховых взносов в банк, на перечисление алиментов, удержаний по исполнительным документам, профсоюзных взносов и пр.

• Контролировать корректность сформированных заданий на платеж.

• Формировать и предоставлять Заказчику информацию по видам оплат и удержаниям.

• Подготавливать и представлять отчетность в ФСС и ПФР;

• Консультировать сотрудников Заказчика.

• Формировать оборотные ведомости по счетам учета расчетов с персоналом с целью контроля корректности отражения операций в учете.

• Сверять оборотно-сальдовую ведомости с данными Главной книги

• Формировать и передавать сообщение о закрытии участка учета.

• Начислять выплаты физическим лицам не работникам предприятия, формировать задания на платеж на перечисление денежных средств.

• Подготавливать сопроводительные письма при отправке исполнительных документов и судебных приказов в Службу судебных приставов и пр.

• Осуществлять контрольные процедуры в рамках своей текущей деятельности (автоматизированных и неавтоматизированных): формирование системных отчетов, подтверждающих правильность и полноту отражения операций в учете, заполнение контрольных листов закрытия и т.д.

• Обеспечивать сохранность доказательств выполнения контрольных процедур.

• Выполнение отдельных поручений начальника отдела.

• Опыт работы от 2 лет
• Высшее образование
• Знание трудового законодательства
• 922 порядок расчета среднего

• Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть".
• Система мотивации: оклад + годовое премирование.
• Регулярная индексация фиксированной части дохода.
• Годовая премия по результатам деятельности.
• Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев.

Мы находимся:

Бизнес-Центр "Деловой квартал": ул. Сибирский тракт 12, строение 1А.